2024湖北中烟工业限责任公司招聘111人(管理技术类)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.转变政府职能的根本途径是_____。
A:加强宏观调控
B:完善市场体系
C:实行政企分开
D:政治体制改革
2.国发〔2012〕21号《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》在发展目标中提出,到2015年要集中力量尽快解决最突出的_____。
A:民生问题
B:民主问题
C:腐败问题
D:
您可能关注的文档
- 2024浙江金华市婺城区选聘部分区属国企业领导人员5人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024浙江金华市永康市水利水电勘测设计限公司招聘2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024浙江金华市金东大数据技术限公司第三次招聘7人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024浙江金华社发人力资源发展限公司招聘4人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024浙江金华金开现代服务业投资集团招聘23人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024浙江长兴金控集团及下属子公司招聘7人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024海南三亚市深海科学研究部地外海洋系统研究室研究助理招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024海南保亭县事业单位招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 机动车辆损失险附加险讲析课件.pptx
- 2024海南海口市消防支队龙华区大队招聘10人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
最近下载
- 2025-2030中国氮化铝粉行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告.docx
- 混凝土路面砖JC446-2000标准.pdf VIP
- 三相交流系统短路容量计算及编制说明.pdf VIP
- SH_T 3408-2022 石油化工钢制对焊管件技术规范.docx
- JC_T 2453-2018中空玻璃间隔条 第3部分:暖边间隔条.pdf
- 太阳能模拟软件:SAM二次开发_(4).SAM数据输入与管理.docx VIP
- ISO 9001 2026 DIS新版标准核心变化点解读教材.pdf VIP
- 二十届中纪委五次全会知识测试题及答案解析.doc VIP
- 2025年吊带技术规范标准[详].pdf VIP
- 安全生产管理组织机构图.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)