- 1、本文档共246页,其中可免费阅读74页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024浙江舟山市定海区国资产经营限公司招聘及拟公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.预防和治疗传染病不仅需要精湛的医疗技术,更需要政府宏观的防控政策和策略;不仅需要卫生防疫人员和传染病专科医师的努力,还需要社区医师的积极参与。新型的传染病管理模式是:诊疗在医院、管理在社区,使患者享受到全程医疗、咨询、健康教育、康复服务。下列不符合本段文字原意的是_____。
A:预防和治疗传染病需要医院和社区共同努力
B:
您可能关注的文档
- 2024浙江湖州市城市投资发展集团限公司校园招聘58人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024浙江理工大学招聘18人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024浙江省事业单位统考各地市招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024浙江省嘉兴乍浦镇网格化管理员招聘51人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024浙江省宁波市江北区人才引进招聘30人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 机械制造安全生产标准化讲座课件.pptx
- 2024浙江省宁波慈溪市急救站招聘编外用工2人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024浙江省杭州市拱墅区招聘专职社区工作者159人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024浙江省温州市平阳县城市建设投资限公司招聘3名编外人员(劳务派遣)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024浙江省湖州市安吉雷博人力资源服务限公司招聘2人(护林员)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024自考专业(护理)真题及完整答案详解【历年真题】.docx
- 2024自考专业(护理)真题及参考答案详解【培优A卷】.docx
- 2024自考专业(护理)真题【夺分金卷】附答案详解.docx
- 2024自考专业(护理)真题【有一套】附答案详解.docx
- 2024自考专业(护理)测试卷(网校专用)附答案详解.docx
- 2026年高考物理大一轮复习配套练习 阶段复习练(五) 电磁感应和交变电流.docx
- 2024自考专业(护理)真题【原创题】附答案详解.docx
- 2025春季学期国开电大本科《人文英语4》一平台机考真题及答案(第十套).pdf
- 慢性伤口护理实践与质量控制新进展题库答案 - 2025年华医网继续教育.docx
- 2024自考专业(护理)真题带答案详解(培优).docx
最近下载
我们是专业写作机构,多年写作经验,专业代写撰写文章、演讲稿、文稿、文案、申请书、简历、协议、ppt、汇报、报告、方案、策划、征文、心得、工作总结代写代改写作服务。可行性研究报告,实施方案,商业计划书,社会稳定风险评估报告,社会稳定风险分析报告,成果鉴定,项目建议书,申请报告,技术报告,初步设计评估报告,可行性研究评估报告,资金申请报告,实施方案评估报告
文档评论(0)