行政部季度工作总结报告2021.docx

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行政部季度工作总结报告2021

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工作总结是做好各项工作的重要环节。通过工作总结，可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。那么该怎么写工作总结呢?下面给大家共享关于行政部季度工作总结报告2021，便利大家学习。

行政部季度工作总结报告2021（1）

依据公司进展需要，我有幸从今年x月份开头担当公司行政专员一职，有机会呈现行政管理方面的力量。这一年里，在公司领导和同仁的支持、帮助下，我努力工作，围绕管理、服务、学习等工作重点，发挥行政协调各部门的中心枢纽作用，为公司完成全年目标任务尽了自己的一份力气，也让我自己收获良多、受益匪浅。现将今年的工作状况汇报如下：

一、加强管理，仔细履行职责

1、加强对员工考勤的管理，通过日常检查和有重点的进行整治，订正了员工许多不规范的考勤行为。

2、监督落实门卫检查制度，仔细核对派车单、出门证和员工出入放行条，规范员工的出入厂行为和外来人员的来访登记程序，确保公司财产平安。

3、严格根据公司要求，规范员工仪容仪表，加大对公司员工行为规范方面的监督检查力度。

4、狠抓环境卫生，做好清洁卫生的监督检查工作。定期或不定期对员工宿舍、办公和生产区域清洁卫生进行抽查，营造良好的生活、办公环境。

5、加强档案管理，准时收集各部门档案资料进行存档;按档案管理标准对档案室资料进行重新归档。

二、加强服务，做好后勤保障工作

行政工作的核心就是搞好“三个服务”，即为公司服务、为领导服务、为员工服务。一年来，我们围绕中心工作，在安保、食堂、宿舍、车辆、接待、后勤修理、办公用品、福利选购和发放等方面做好后勤保障工作。

“平安第一”不仅体现在生产上，也体现在公司财产平安和员工人生、财产平安方面。为确保平安，一方面加强门禁管理，严禁不相干人员混入公司;另一方面，保安24小时巡逻，发觉任何平安隐患准时上报、处理;三是封闭西门，并将非机动车棚移至北门边，进行集中管理，既降低了员工车辆被盗的风险，又杜绝了部分员工利用电动车偷盗铁块，大大降低了员工偷盗的可能性。从今，公司再无发生外来人员挑衅滋事或偷盗事宜，解除了公司和员工的后顾之忧，增加了大家的平安感。

食堂是后勤保障工作的重点，与员工的正常工作息息相关!但公司食堂自实行外包方式以来，始终是员工看法最大的一块。为解决员工肚皮问题，对其唱响三步曲，逐步加以改善。第一步，注意食品平安和清洁卫生。一方面派保安每天对选购菜品进行检查，另一方面亲自调查选购渠道，同时不定期抽查仓库、厨房、餐具卫生，并妥当处理剩菜剩饭。其次步，在保证货源质量基础上，改善菜的口味、油水及肉类重量，提高饭菜质量。第三步，直接压价。绽开广泛调查，依市场产品价格合理定价，挤掉每一分不合理价格水分。

员工宿舍是一个冲突最多、焦点最多的地方，对此，一方面重新开放乒乓球室，购买体育运动器材，并申请安装电信网络电视，丰富员工业余生活;另一方面准时排查和处理全部故障，保障水、电、电视、网络畅通及浴室的正常使用;发觉宿舍内部冲突第一时间进行化解或者调换房间。再次，针对公司员工宿舍卫生状况差的现状，亲自挨房间指出差乱地方，进行现场整改，经多次教导不听者，实行通报批判、扣分、取消福利等惩罚措施。经过近两个月的整顿，宿舍卫生有了很大改观，并定期或不定期组织清洁卫生小组进行检查，彻底转变了员工宿舍脏乱差的现象。

为公司员工营造一个良好的工作环境既是行政重要工作内容之一，同时，良好地卫生状况也是公司良好形象的展现。为此，加强和各部门的联系，做到故障准时发觉，准时修理;遗留问题乐观协调处理，初步搭建了平行沟通解决问题的平台，解决了各部门的后顾之忧。厂区的绿化部分由专人定期进行修剪维护，公共区域卫生清洁工每天打扫，门窗定期清洗，保持了整个厂区内外环境的整齐、清洁，在为员工供应了一个环境美丽、舒适安逸的生产、办公环境的同时，对外树立了公司的良好形象。

另外，做到车辆干净、服务热忱，乐观协作公司各部门的用车;进行消防演练，与平安员一同检查公司的平安设施和消防设备，防范于未然;督促办公用品与福利品的选购、发放;接待工作有礼有节，特殊是3月份的鸡尾酒会接待工作，得到了客户全都好评。

通过以上措施，经过一年的努力，最终将整个后勤工作和服务水平提升了一个台阶。

三、加强内部管理，重整后勤团队

接手行政工作后，第一件事情就是安抚、稳定行政后勤人员，并提拔优秀员工。除公司主动淘汰外，全年只有水电工1人因个人缘由离职，特殊是以往流淌性最大的.保安