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人事外包合同范本4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

人事外包合同范本

甲方：（甲方单位名称）

乙方：（乙方单位名称）

鉴于甲方因业务发展需要，拟将部分人力资源外包给乙方进行管理，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。双方本着平等、自愿、公平、互利的原则达成如下协议：

一、外包范围

甲方委托乙方对部分人力资源进行外包管理，具体包括但不限于岗位招聘、招聘管理、薪酬福利管理、绩效管理等相关人事工作。

二、外包期限

本合同自双方签订之日起生效，有效期为_____年，到期后双方如无异议可视情况继续延长。

三、资金支付

1.甲方应按约定支付外包服务费用，具体金额为_______元/月，支付方式为（汇款/现金等）。

2.外包费用按月结算，乙方应于每月底将费用开具发票汇总到甲方指定账户。

四、工作责任

1.乙方应认真履行委托事项，按甲方要求合理、高效地完成各项工作。

2.甲方将全权委托人事管理权限给乙方，乙方应妥善保管相关人事管理文件资料，确保信息安全。

五、保密义务

双方对因履行合同而获悉的对方业务信息和资料，应当严格保密，不得向第三方透露。

六、解除协议

1.若出现以下情形之一，双方可协商解除合同：

（1）因不可抗力因素导致合同无法有效履行的；

（2）一方违反合同约定，经另一方书面通知后仍未改正的；

（3）其他双方一致认为需要解除合同的情形。

2.解除协议后，双方应按约定结清与解除合同有关的权利义务。

七、其他条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效；

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商达成书面补充协议；

3.本合同解释权归双方。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

日期：年月日

以上为人事外包合同范本，双方应根据实际情况进行修改完善，确保合同内容的准确性和合法性。签订合同前应充分了解并理解合同的各项内容，确保双方权益得到有效保障。

篇2

人事外包合同范本

甲方：（委托方）______________

乙方：（外包方）______________

鉴于，甲方为了提高企业效率，简化企业管理，节约人力资源和财力，需将部分人力资源管理工作委托给乙方进行处理，为此，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

甲方授权乙方负责执行公司的人事外包工作，具体包括但不限于人力资源招聘、劳动合同管理、员工培训、薪酬福利管理等相关工作；乙方应按照甲方的要求，顺利完成委托的服务内容。

第二条服务期限

本合同自双方签署之日起生效，服务期限为____年，服务期满后可以协商续签。

第三条服务费用及支付方式

1.乙方应在服务期限内按照双方确认的费用标准向甲方提供服务，费用为_________元/月。

2.服务费用应按照__________（月/季/年）付费，支付方式为__________。

3.甲方应在本合同签订之日起__日内向乙方支付首期服务费用。

第四条保密条款

双方承诺对涉及到的商业秘密和个人隐私信息等保密内容进行严格保密，未经对方书面同意不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

第五条违约责任

1.任何一方未按照合同约定履行义务，应当承担相应的违约责任。

2.如因不可抗力因素（如战争、自然灾害等）导致合同无法履行，则双方均不承担违约责任。

第六条争议解决

凡因本合同引起的争议，应当友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

第七条其他事项

1.本合同相关权利义务受到法律的保护，未尽事宜双方可以另行协商。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________

乙方（盖章）：______________

签订日期：年月日

以上为人事外包合同范本，甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的义务，确保合同的正常执行。愿双方合作愉快，共同发展壮大！

篇3

人事外包合同范本

一、甲方：（委托方）

地址：

法定代表人：

联系电话：

二、乙方：（被委托方）

地址：

法定代表人：

联系电话：

鉴于甲方委托乙方承担公司的人事外包工作并按照约定提供服务，为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，特签订本合同。详细内容如下：

第一条