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2024人事上半年工作总结（精选31篇）

2024人事上半年工作总结篇1

在紧张有序的工作中，五月即将过去，回顾这个月的工作，我们

__人事工作在市办事处领导的关怀下，在兄弟联社的大力支持和__

领导班子的正确领导下，各项工作都取得了很好的成绩，有力保障

了__的跨越式发展，下面将工作情况简要总结如下：

一、继续加大考核力度，完善科学有效的考核分配办法

工资分配做为每个职工最关心的问题，它的发放是否科学有效，

直接关系到每个职工的工作积极性和主动性。我们在调查研究后，

研究制定出一套新的科学有效的奖励考核办法。每月从工资中拿出

__元做为考核工资，用于考核存款、利息收入、贷款、工作质量四项

指标的考核，其中存款占__、利息收入占__、贷款占__、工作质量占

__，按季度考核并兑现。基层社还根据区社的考核办法制定出二级

考核办法，使每个员工的收入与其对__的贡献相匹配。季度末根据

每个人的任务完成量，按比例返还。

劳动报酬按月测评，按季兑现，全年统算。这样充分调动了职工

的工作积极性，切实体现多劳多得，按劳分配的原则。并对贡献突

出的个人和单位进行重奖，拉大“贫富”差距。

二、员工的管理及教育培训工作

一个现代化的企业团队要靠新人新思想的不断更新来维护，__

在现有员工的基础上，全面推广员工劳动合同制，为了更好的贯彻

“从严治社”的方针，增强干部职工的主人翁感，防止各类案、事

故、违章违纪事件的发生，区社与广大干部职工签定了岗位责任

书，并按规定实行岗位轮换制，使每个干部职工都明白自己应该做

什么、不应该做什么。对不按制度办事或不按操作程序办理业务

的，视其情节给予相应的经济处罚或警告处理;对造成造成损失、

对__造成不良影响的，给予解除劳动合同;对构成犯罪的，移交司

法机关处理。

同时，制定员工教育实施细则，一是针对__员工的学历、岗位、

年龄、专长等差异，制定相应的学习计划，学习分集中学习与自学

相结合的办法。集中学习，其余为自学时间。二是采取走出去与请

进来相结合的办法，进行培训学习。上半年共安排人员到__学习达

__多次，同时请__各专业组、兄弟联社的专业能手来我社指导工

作，传授经验。三是区社各专业部门利用每月报表例会时间，根据

实际情况进行培训，通过加强对内部人员的培训，使广大员工的政

治素质和业务素质有了一个质的飞跃。

另外对新入社的大学生进行了集中统一的培训。主要进行了上

岗前的思想政治教育，职业道德、法律法规及会计出纳等一些基本

制度的学习。通过__天的学习，使他们对__有关制度有了初步的了

解，为以后的工作打好了基础。

三、其它工作

1、及时准确填报劳动人事统计表和市办事处要求上报的材料。

2、认真执行专业技术职务的任职资格评审规定，积极组织在职

人员参加经济、会计等专业技术职务任职资格考试。

3、对档案室进行整理，将档案分类管理，档案卷分类清楚、归类

正确，材料归档及时。

4、按照市办事处的要求，做好养老保险工作。

5、做好新招收大学生的档案接收、户口管理工作。

2024人事上半年工作总结篇2

不知不觉中，20X上半年的时光已悄然飞逝。自20xx年x月进

入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。刚加入公司时，我对公

司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导

和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的

职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的上

半里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨

砺。现就进入公司以来的工作情况总结如下：

一、前台日常工作

主要包括：

1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，

重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接

待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保

持整洁干净；

4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应；报刊杂志的收取

和保管及信件的收取和发放；

二、行政工作方面

行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制

名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要

采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护

协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存

物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到