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店长聘用协议书合同范本
合同编号:__________
店长聘用协议书
1.名称:____________________
2.地址:____________________
3.联系人:____________________
4.联系电话:____________________
1.姓名:____________________
2.性别:____________________
3.身份证号:____________________
4.地址:____________________
5.联系电话:____________________
鉴于甲方为合法经营的商家,乙方愿意担任甲方的店长,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:
第一条聘用岗位和期限
1.1乙方担任甲方的店长,负责店面的日常经营管理和员工管理。
1.2本协议期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条乙方义务
2.1乙方应认真履行店长职责,确保店面的正常运营,提高店面的服务质量和经营效益。
2.2乙方应遵守国家的法律法规,严格执行甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。
2.3乙方应按照甲方的要求,完成各项经营指标,努力实现甲方的经营目标。
第三条乙方权益
3.1乙方享有按照甲方规定的薪酬待遇。
3.2乙方享有甲方提供的各项福利和补贴。
3.3乙方在工作期间,甲方应为乙方提供合适的工作条件和环境。
3.4乙方有权在合同期限内提出合理的意见和建议,甲方应给予重视并及时回复。
第四条保密条款
4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、客户资料等信息。
4.2乙方同意不得利用甲方的商业秘密、客户资料等为自己或他人谋取不正当利益。
第五条解除和终止
5.1除非双方另有约定,本协议期满后,双方未续签,则本协议自动终止。
5.2一方违反本协议,对方有权解除协议。
5.3一方提前解除本协议,应提前一个月通知对方,并按照甲方的规定办理相关手续。
第六条争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(签字/盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:______年______月______日
一、附件列表:
1.店长聘用协议书
2.甲方营业执照复印件
3.乙方身份证复印件
4.薪酬福利制度说明
5.甲方规章制度
6.商业秘密保密协议
7.工作交接清单
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定履行店长职责,未能完成甲方设定的经营指标。
2.乙方泄露或公开甲方的商业秘密、客户资料等信息。
3.乙方违反甲方规章制度,严重违反工作纪律。
4.甲方未按照约定支付乙方薪酬待遇,未提供乙方应享有的福利和补贴。
5.甲方未为乙方提供合适的工作条件和环境。
三、法律名词及解释:
1.店长聘用协议书:明确甲方和乙方权利义务的书面协议。
2.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。
3.违约行为:当事人违反合同约定,导致合同目的不能实现的行为。
4.薪酬待遇:甲方根据乙方工作性质、工作量、工作时间等因素支付的报酬。
5.福利和补贴:甲方为乙方提供的工作之外的各种福利和补贴。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方工作表现不佳,未能完成经营指标。
解决办法:甲方应与乙方沟通,分析原因,提供培训和指导,必要时调整经营目标。
2.问题:乙方泄露甲方商业秘密。
解决办法:甲方应立即采取措施,要求乙方停止泄露行为,必要时依法索赔。
3.问题:乙方违反甲方规章制度。
解决办法:甲方应按照规章制度对乙方进行相应的纪律处分。
4.问题:甲方未按照约定支付乙方薪酬待遇。
解决办法:甲方应立即支付乙方应得的薪酬待遇,并承担违约责任。
5.问题:甲方未提供乙方合适的工作条件和环境。
解决办法:甲方应根据乙方的合理要求,及时改善工作条件和环境。
五、所有应用场景:
1.甲方为经营实体,需要聘请店长管理店面。
2.乙方具备相关经营管理能力和经验,愿意担任店长。
3.甲方乙双方希望通过签订店长聘用协议书,明确双方权利义务,确保店面正常运营。
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