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公司人员借调合同范本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

公司人员借调合同范本

甲方：（公司全称）

乙方：（被借调员工姓名）

丙方：（借调公司全称）

鉴于：

为了满足甲方业务发展需要，丙方同意向甲方提供乙方作为人员借调。

为明确双方权利和义务，特订立本合同。

一、借调内容

1.1乙方自（借调开始日期）至（借调结束日期）在甲方工作，具体工作地点是（具体工作地点）。

1.2乙方在甲方工作期间的岗位及工作内容为（详细描述）。

二、权利与义务

2.1乙方在借调期间享有甲方员工的工资待遇、奖金、福利、休假等权利，甲方还须享有与乙方的劳动关系相一致的权益。

2.2乙方需遵守甲方各项规章制度，服从甲方管理，认真履行工作职责。

2.3甲乙双方均应保守商业秘密，未经许可不得向第三方透露与工作有关的信息。

三、保密责任

3.1乙方在借调期间知悉的与甲方业务、客户及技术有关的资料、信息为甲方商业机密，乙方应当承担保密责任。

3.2乙方在借调期间不得将其在甲方获知的商业秘密用于个人收益，不得擅自传播或泄露。

四、费用支付

4.1乙方在借调期间的工资待遇由甲方支付，丙方不承担相关费用。

4.2因乙方在借调期间发生的通讯、差旅等费用由甲方承担。

五、借调结束

5.1借调期满或提前结束时，乙方应按照甲方规定返还甲方所有的工作证件、资料及设备。

5.2借调期满后，乙方应及时与甲方处理好离职手续，在甲方个人信息清理完毕后正式离开。

六、违约责任

6.1任何一方未履行本合同的任何一项义务，应当承担违约责任。

6.2因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方应协商解决。

七、其他事项

7.1本合同未尽事宜，由双方协商规定。

7.2本合同附件为不可分割部分，与本合同具有同等法律效力。

八、争议解决

8.1因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地法院裁决。

九、生效与解除

9.1本合同自双方盖章之日起生效，至借调事宜结束后解除。

9.2若一方需解除合同，应提前一个月以书面形式通知对方。

（以下无正文）

甲方（盖章）：___________日期：____________

乙方：___________日期：____________

丙方（盖章）：___________日期：____________

合同附件：___________（如有，请列明）

篇2

公司人员借调合同范本

甲方（公司名称）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（被借调人员）：

身份证号码：

联系电话：

为了规范公司人员借调的行为，保障公司和被借调人员的合法权益，特订立如下协议：

第一条合同的范围

1.1乙方同意由公司借调至指定单位（或部门）工作，具体工作内容和工作时间由公司统一安排。

1.2乙方在借调期间仍然为公司员工，其基本工资和福利待遇按照公司规定执行。

1.3公司不得在乙方不同意的情况下将其借调至其他单位或部门工作。

第二条借调期限

2.1本次借调期限为从（年月日）至（年月日）止。

2.2借调期满后，乙方应当按照公司的安排返回原单位工作，若借调期限需要延长，应提前与公司协商并签订书面协议。

第三条工作地点

3.1乙方在借调期间的工作地点为指定单位（或部门），具体地址为（地址）。

3.2公司为乙方提供工作所需的办公设备和工作环境，并且保证工作环境符合国家安全标准。

第四条工作内容

4.1乙方在借调期间应认真履行公司委托的工作职责，完成各项工作任务。

4.2乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司形象，不得损害公司利益。

第五条薪酬及福利

5.1乙方在借调期间，其工资及福利待遇按照公司规定执行。

5.2在借调期间，若乙方发生因工作产生的意外伤害或疾病，需按照公司规定报销医疗费用。

第六条保密义务

6.1乙方应当保护公司的商业机密和各类资料，不得泄露给任何第三方。

6.2公司对乙方在工作中获得的商业机密和技术资料享有所有权及使用权。

第七条违约责任

7.1若乙方未按照本合同履行工作职责或违反公司规章制度，公司有权终止借