- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
青海省人事厅印发的劳动合同4篇
全文共4篇示例,供读者参考
篇1
青海省人事厅印发的劳动合同范本
第一条合同双方
甲方(单位):______________(法定代表人:______________,职务:______________,以下简称甲方)
乙方(个人):______________(身份证号码:______________,以下简称乙方)
第二条合同期限
本合同自______________年________月________日起至______________年________月________日止,期满前________天乙方提前书面通知甲方续约或者解除合同。
第三条工作内容
乙方拟任职的岗位:______________
工作任务:______________
职责范围:______________
加班情况:______________
第四条工作时间
每周工作时间:______小时
工作日及休息日:______________
休息时间:______________
第五条薪酬及福利
1.基本工资:______元/月
2.绩效工资:______元/月
3.加班工资:______元/小时
4.福利待遇:______________
(注:具体薪酬及福利标准执行当地相关政策)
第六条试用期
乙方自入职之日起至______________年________月________日止为试用期,期间享受待遇:______________
试用期满表现良好者,晋升正式员工,解除试用期的情况:______________
第七条劳动保护
1.乙方在工作过程中,如遇到职业病或者因工作原因导致的健康问题,甲方负责承担相应的医疗费用和赔偿责任。
2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护设备,确保工作环境安全。
第八条违约责任
1.一方不履行合同的,应当承担合同违约责任并赔偿对方因此受到的损失。
2.乙方违反工作纪律或者漏岗、旷工、擅自离职等行为,甲方有权解除合同,乙方应当赔偿因此造成的损失。
第九条争议解决
本合同履行过程中,如发生争议,应当协商解决。协商不成的,可根据相关法律规定进行仲裁或者诉讼。
第十条其他事项
1.本合同一式两份,甲乙双方各持一份;
2.合同变更必须经双方协商一致,并签字确认;
3.本合同自双方签字生效。
甲方(盖章):______________乙方签名:______________
签署日期:______________
(以上内容为青海省人事厅印发的劳动合同范本,双方签字生效后为有效合同,具体条款可根据实际情况进行调整修改。)
篇2
青海省人事厅印发的劳动合同
为了规范劳动关系,保护劳动者权益,加强用人单位管理,促进经济社会发展,青海省人事厅日前印发了《青海省劳动合同示范文本》,并要求各用人单位在制定劳动合同时参照该示范文本,确保合同内容合法合规。
一、合同当事人信息
雇主(以下简称甲方):[用人单位全称]
劳动者(以下简称乙方):[姓名]
二、合同期限及试用期
1.本合同自[年]月[日]起至[年]月[日]止,共计[期限]年。
2.本合同约定试用期为[试用期限]个月,试用期起始日期为[试用期起始日期]。
三、工作内容及工资待遇
1.乙方应当认真完成甲方交办的工作任务,执行甲方的管理制度,维护甲方的利益。
2.甲方应当按照国家有关规定支付乙方劳动报酬,并按时足额支付乙方工资。
3.乙方的工资由基本工资和绩效工资组成,具体标准为[基本工资标准],[绩效工资标准]。
四、劳动时间和休息
1.乙方的工作时间为每周[工作日],每日工作[小时]小时,合计每周工作[小时]小时。
2.乙方享有国家法定节假日休息和带薪年休假。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应当依法为乙方购买社会医疗保险、工伤保险、失业保险和养老保险。
2.甲方应当为乙方提供法定的休假和节假日福利。
六、解决劳动争议
1.甲、乙双方因劳动合同履行发生争议,应当通过协商解决。协商不成的,可依法向劳动争议调解仲裁机构申请调解、仲裁。
七、违约责任
1.一方未履行本合同义务,经催告后仍拒绝履行的,应承担违约责
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年4月广东深圳市光明区马田街道办事处招聘一般专干及笔试历年典型考题及考点剖析附答案带详解.docx
- 文秘技能大赛题库完整.pdf
- 建筑工程图集 07SJ504-1 隔断、隔断墙(一).pdf
- 班级管理方案和班委职责与班级管理条例(范本)合集.doc VIP
- 2025年广东省高中语文学业水平合格考试卷试题(含答案详解).pdf VIP
- 金融监管学银行监管讲义课件.pptx
- 高中体育与健康_篮球 传切配合 教学课件设计.ppt
- 二 《简单相信,傻傻坚持》(教学课件)-【中职专用】高二语文精讲课堂(高教版2023·职业模块).pptx VIP
- 人教版《劳动教育》九年级 劳动项目二《三餐有营养》课件.pptx
- 2024年中考语文一轮复习(全国)(老师用)议论文写作(练习).pdf VIP
文档评论(0)