- 1、本文档共22页,其中可免费阅读7页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2022-2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师综合提升练习试题附有答案详解
单选题(共20题)
1.影响集体劳动合同谈判最终结果的决定因素是()。
A.谈判实力
B.经济因素
C.法律因素
D.谈判策略
【答案】B
2.(2018年5月)根据职业生涯规划设计的()原则,应考虑目标是否符合自己的性格、兴趣和特长
A.清晰性
B.一致性
C.激励性
D.可评量
【答案】C
3.(2018年5月)()集团总部的集权程度最高。
A.运作型
B.资本运营型
C.战略型
D.财务管控型
【答案】A
4.社会地位低下属于()的压力源。
A.职业发展
B.组织中
您可能关注的文档
- 2023年卫生招聘考试之卫生招聘(计算机信息管理)练习试题附带答案.docx
- 2023年卫生招聘考试之卫生招聘(计算机信息管理)练习试题提供答案解析.docx
- 2023年卫生招聘考试之卫生招聘(计算机信息管理)考前冲刺试卷附带答案.docx
- 2023年卫生招聘考试之卫生招聘(计算机信息管理)考前冲刺试卷包含答案.docx
- 2023年卫生招聘考试之卫生招聘(计算机信息管理)考前冲刺试卷提供答案解析.docx
- 2023年卫生招聘考试之卫生招聘(计算机信息管理)考前冲刺测试卷含答案讲解.docx
- 2023年卫生招聘考试之卫生招聘(计算机信息管理)考前冲刺模拟卷.docx
- 2023年卫生招聘考试之卫生招聘(计算机信息管理)考前冲刺模拟卷包括详细解答.docx
- 2023年卫生招聘考试之卫生招聘(计算机信息管理)考前冲刺模拟卷提供答案解析.docx
- 2023年卫生招聘考试之卫生招聘(计算机信息管理)考前冲刺检测卷包括详细解答.docx
文档评论(0)