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社保局劳动合同电子版

合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方同意在甲方的领导下工作。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一章总则

第一条本合同的目的

甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，订立本合同。

第二条合同类型

本合同为固定期限劳动合同。

第二章合同期限

第三条合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

第四条试用期

本合同试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。试用期内，甲乙双方应遵守本合同的约定。

第三章工作内容

第五条工作职位

乙方担任甲方__________职位，具体职责和要求按照甲方制定的岗位职责执行。

第六条工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地：__________。

第四章劳动报酬

第七条工资待遇

1.乙方的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方工资结构包括基本工资、绩效奖金等，具体构成及发放方式按照甲方的薪酬制度执行。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按期足额支付乙方工资。

第八条奖金及福利

1.乙方按照甲方的规定享受年终奖、节假日补贴、加班费等福利待遇。

2.乙方依法享受婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假待遇。

3.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

第五章劳动纪律

第九条乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理。

第十条乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密。

1.损害甲方利益；

2.违反职业道德；

3.旷工、迟到、早退；

4.严重违反甲方规章制度；

5.法律、法规规定的其他禁止行为。

第六章合同解除和终止

第十二条合同解除和终止的情形

1.本合同期满，双方无异议的，本合同自行终止。

2.乙方提前解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方。

3.甲方根据本合同约定，解除与乙方的劳动合同的，应提前一个月书面通知乙方。

4.乙方严重违反甲方规章制度、工作纪律，甲方有权立即解除本合同。

5.乙方因病或伤残丧失劳动能力，经甲方同意，可以解除本合同。

6.法律、法规规定的其他解除和终止情形。

第七章争议解决

第十三条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八章其他约定

第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十五条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第十六条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方公司章程

3.甲方公司规章制度

4.甲方公司薪酬制度

5.社会保险缴纳证明

6.乙方身份证明文件

7.乙方学历证明文件

8.乙方职业资格证书

9.甲方授权书

10.其他与本合同相关的文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除本合同的，视为违约。

2.乙方未按照甲方规章制度、工作纪律要求的，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。

4.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇的，视为违约。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

6.其他双方约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限劳动合同：劳动合同约定期限固定的合同。

3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的期限。

4.工资：劳动者按照约定提供劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。

6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：提前通知甲方，协商解决；必要时依法解除合同。

2.乙方提前解除合同：按照合同约定，支付违约金；办理相关