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山西省文物事业单位聘用合同书
合同编号:__________
山西省文物事业单位聘用合同书
甲方(聘用单位):________________
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(受聘人员):________________
身份证号码:________________
联系电话:________________
第一条聘用岗位和期限
1.1甲方聘用乙方在________________岗位工作。
1.2本聘用合同期限为________________年,自_______________之日起至_______________日止。
第二条聘用条件和待遇
(1)具备国家规定的相关学历和专业资格;
(3)具备正常履行职责的身体条件;
(4)法律法规规定的其他条件。
(1)工资待遇:根据乙方学历、职称、工作年限等因素,按照甲方薪酬制度执行。
(2)福利待遇:按照国家和山西省的相关规定,为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,并办理住房公积金。
(3)培训和晋升:甲方应为乙方提供业务培训和职业发展机会,支持乙方参加各类专业培训和考试。
(4)工作时间和休息休假:乙方应遵守甲方的工作时间和休息休假制度。
第三条聘用双方的权利和义务
3.1甲方权利和义务:
(1)按照本合同约定,为乙方提供工作岗位和相应的待遇。
(2)对乙方进行业务培训和职业发展指导。
(3)监督乙方履行工作职责,对乙方的工作情况进行评价。
(4)依法解除、终止本合同。
3.2乙方权利和义务:
(1)按照甲方规定,认真履行工作职责,完成工作任务。
(2)遵守甲方的规章制度,服从甲方管理。
(3)尊重甲方知识产权,保守甲方商业秘密。
(4)不得违反法律法规和甲方规定,不得从事有损甲方声誉的活动。
第四条合同的解除和终止
4.1在合同期限内,双方协商一致可以解除本合同。
4.2在合同期限内,有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;
(4)乙方以欺诈、胁迫等手段订立或履行本合同;
(5)法律法规规定的其他情形。
4.3在合同期限内,有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定提供工作岗位或待遇;
(2)甲方未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
(3)甲方未按照本合同约定提供培训和晋升机会;
(4)甲方违反本合同其他约定,严重损害乙方权益;
(5)法律法规规定的其他情形。
第五条违约责任
5.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
5.2因不可抗力导致本合同无法履行,双方互不承担违约责任。
第六条争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6.2双方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(聘用单位):________________
乙方(受聘人员):________________
法定代表人(或授权代表):________________
签字(或盖章):________________
签订日期:________________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职称证书复印件
4.社会保险缴费证明
5.住房公积金缴纳证明
6.甲方规章制度
7.甲方薪酬制度
8.甲方培训和晋升政策
9.乙方工作成果证明
10.乙方绩效评价报告
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照本合同约定提供工作岗位或待遇:包括但不限于未按时足额支付工资、未提供约定的福利等。
2.甲方未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方未按照本合同约定提供培训和晋升机会。
4.甲方违反本合同其他约定,严重损害乙方权益。
5.乙方严重违反甲方规章制度:包括但不限于迟到、早退、旷工、违反工作纪律等。
6.乙方严重失职,给甲方造成重大损失。
7.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响。
8.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或履行本合同。
三、法律名词及解释:
1.文物事业单位:指依法设立,主要从事文物收藏、保护、研究、展示等活动的单位。
2.聘用合同:指用人单位与受聘人员之间签订的,明确双方权利义务关系的协议。
3.不可抗
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