- 1、本文档共249页,其中可免费阅读75页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
山西太原市直部分事业单位招聘80名工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.事业单位工作人员的考核重点是_____。
A:政治表现
B:工作能力
C:工作实绩
D:遵守纪律
2.“守夜人”在文中喻指的是_____。
A:经济发展中一种重要的调节力量
B:经济发展中发现情况、发出警报者
C:控制经济发展的最重要的力量
D:经济发展进度的观察者、通报者
3.民贵君轻思想出自_____。
您可能关注的文档
- 宁波市海曙区古林镇人民政府招考3名编外人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 故乡实用通用课件.pptx
- 宁波市自然资源和规划局镇海分局招考1名工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 宁波市鄞州区中河街道社区卫生服务中心编外人员招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 宁波市鄞州区文化和广电旅游体育局下属事业单位鄞州区越剧艺术传习中心公开招考1名工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 宁波市镇海公安分局九龙湖派出所招考1名人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 宁波高新区聚贤街道公开招考1名编外临聘人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 安徽事业单位联考考试招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 安徽安庆岳西县县直机关事务管理中心等单位选调事业单位工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 安徽滁州市定远县2024年下半年部分事业单位招考工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)