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组织设计：打造强大的团队合作力量
汇报人：XX
2024-01-22
目录
contents
组织设计概述
组织结构类型及特点
组织设计中的关键要素
团队合作力量的构建
组织变革与发展趋势
实践案例分析与启示
CHAPTER
01
组织设计概述
组织设计是指通过对组织结构、流程、职权、沟通等方面进行规划和设计，以优化组织运作效率，提高组织绩效的过程。
组织设计的目的是构建一个高效、灵活、适应性强的组织，使其能够更好地实现组织目标，满足客户需求，提升员工满意度和保持竞争优势。
目的
定义
随着市场环境和客户需求的变化，组织需要不断调整和优化自身结构以应对外部挑战。
适应环境变化
提高运作效率
激
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