- 1、本文档共246页,其中可免费阅读74页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
广西北流市社会科学界联合会招考聘用公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.不当得利是指无法律上原因,造成他人损失而自身获得利益的行为。
依据上述定义,下列属于不当得利的是_____。
A:今年小夏业绩突出,年终获得3万元奖金
B:许某去银行取款,发现自动取款机上有数张百元钞票,他看周围没人,顺手将钱放进自己的包里
C:出租车驾驶员江某发现乘客丢失一皮包,里面有数万元现金和各种信用卡,后来通过公司交给了失
您可能关注的文档
- 广东外语外贸大学继续教育学院招考财务干事公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广东广州市电子政务中心2024年招考事业编制人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广东广州龙津街道招聘垃圾分类专职督导员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广东汕头市龙湖区委党史研究室(汕头市龙湖区地方志办公室)招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广东河源市林业局直属事业单位国红星林场招考工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广东深圳市龙岗区人民医院选聘事业单位常设岗位工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广东清远市清新区机关事务管理局招聘政府专项工作聘员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广东珠海香洲区区直机关事业单位招聘编外人员8人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广东省佛山市禅城区教育系统事业单位招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 改良限制疗法课件.pptx
文档评论(0)