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私人小企业专用劳动合同5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

私人小企业专用劳动合同

一、甲方：（公司名称）

统一社会信用代码：

注册地址：（地址）

法定代表人：（姓名）

联系电话：（电话）

二、乙方：（员工姓名）

性别：

身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

三、约定事项

1.甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，经友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下约定事项。

2.工作内容

2.1乙方应按照公司的工作安排，认真完成工作任务。公司有权根据需要对乙方的工作安排进行调整。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：（具体工作内容）

3.工作时间和地点

3.1乙方的工作时间为每周工作日（周一至周五），每天工作小时为（具体工作小时数），休息日为周末。

3.2工作地点为公司办公室。（如有需要外派或出差工作，应另行协商约定）

4.试用期

4.1乙方入职享受一个月的试用期，试用期内双方任何一方均有权随时终止劳动合同，并不承担违约责任。

4.2试用期满且公司确认乙方适合公司岗位，乙方正式成为公司员工。

5.工资福利

5.1乙方的基本工资为每月（具体金额），工资将于每月（工资发放日期）发放。

5.2公司将依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.3公司将根据乙方的工作表现给予绩效奖金或其他福利待遇。

6.保守秘密

6.1乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方或利用于个人利益，否则将承担法律责任。

6.2乙方离职后，应当交还公司的一切机密资料及设备，并承诺不得将相关信息用于个人利益。

7.违约责任

7.1一方有违反本合同的约定的，应当承担违约责任。

7.2乙方有下列情形之一的，视为严重违约：

（1）擅离职守、玩忽职守；

（2）工作中违纪违法；

（3）泄露公司机密信息。

8.争议解决

8.1本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。

8.2双方因合同履行发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

9.其他事项

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签署补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订本合同起生效。

甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）

法定代表人签字：签字：

日期：日期：

以上为《私人小企业专用劳动合同》，甲乙双方应当按照约定履行各自的义务，并共同维护劳动关系的稳定和和谐。愿双方在工作中取得更好的成绩，共同成长发展。

篇2

私人小企业专用劳动合同

一、甲方：（公司名称）_____________

（以下简称甲方）

二、乙方：（个人姓名）_____________

（以下简称乙方）

甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方公司工作的相关事项达成如下协议：

第一条工作岗位

乙方将在甲方公司担任（工作岗位），具体工作内容详见附件一：工作职责。

第二条工作时间

乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排详见附件二：工作时间表。

第三条薪酬待遇

1.乙方的基本月工资为人民币（金额）元，按照每月发放一次。

2.乙方的绩效工资将根据乙方的工作表现给予适当调整，具体计算方法详见附件三：薪酬调整条款。

3.乙方还将享受公司规定的其他福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假等，具体详见公司规定。

第四条试用期

1.乙方将接受为期（时间）的试用期考核，具体试用期时间详见附件四：试用期协议。

2.在试用期内，乙方的工资待遇将按照公司规定执行。

3.试用期满，经公司审核考核合格且乙方自愿转为正式员工，则签订正式的劳动合同。

第五条工作纪律

乙方在工作期间需遵守公司的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、保密规定等，如有违反，公司有权对其进行相应处罚。

第六条保密条款

乙方在工作期间和离职后需保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员，如有违反，需承担相应法律责任。

第七条解决劳动争议