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有关聘请常年法律顾问合同3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

《有关聘请常年法律顾问合同》

一、引言

在当今社会，企业面临着各种法律风险和挑战，因此聘请常年法律顾问成为了大多数企业的必然选择。与传统的临时法律服务不同，常年法律顾问可以为企业提供长期、全面的法律支持，帮助企业规避风险、提升法律合规水平。本文旨在探讨有关聘请常年法律顾问合同的重要性及相关事项。

二、合同内容

1.合同当事人及基本信息：明确合同当事人为企业与法律顾问，包括企业名称、注册地址、法定代表人等基本信息。

2.服务范围：详细列出法律顾问的服务内容和范围，包括但不限于法律咨询、合同审核、诉讼代理等。

3.服务时间：规定法律顾问的工作时间和工作方式，是否需要在企业内办公或可以远程办公。

4.费用结算：明确法律顾问的收费标准和结算方式，包括日常服务费用、加班费、差旅费等。

5.保密条款：规定法律顾问对企业的商业秘密和机密信息应当保密，不得泄露给第三方。

6.责任条款：约定法律顾问在履行合同过程中的责任和义务，如需承担法律风险等。

7.争议解决：规定当发生争议时应如何解决，可以选择仲裁、调解或法院诉讼等方式。

三、合同签署及履行

1.签署：双方经过充分协商达成一致后，进行正式签署，并对合同内容进行逐条确认。

2.履行：企业应当配合法律顾问开展工作，并及时提供相关信息和文件，确保法律顾问能够有效开展服务。

3.变更与解约：合同期间若有变更或解约需求，应当经过双方书面协商一致。

四、总结

聘请常年法律顾问合同对企业来说具有重要意义，不仅能够帮助企业规避法律风险、提升法律合规水平，还可以节约企业人力、财力和时间成本。在签订合同时，企业应当慎重选择合适的法律顾问，并确保合同条款清晰、详细，以确保双方权益得到有效保护。希望以上内容对企业聘请常年法律顾问合同有所帮助。

篇2

常年法律顾问合同

一、合同双方，甲方为委托人或委托单位（以下简称“委托人”），乙方为法律服务提供商（以下简称“律师事务所”）。

二、合同内容

1.甲方聘请乙方为其常年法律顾问，负责处理甲方在经营活动中遇到的法律问题，并提供法律咨询、起草法律文件、代理诉讼等法律服务。

2.乙方接受甲方的聘请，保证按照法律规定和职业操守为甲方提供法律服务，并保证法律顾问的独立性、保密性、客观性。

3.甲方应当按照合同约定支付乙方的法律服务费用，费用支付方式包括固定费用、按时计费、按项目计费等，双方可根据实际情况协商确定。

4.合同期限为______年，自双方签署之日起生效。合同期满前，如无重大原因，双方同意自动续约。

5.如乙方在履行合同过程中违反法律规定、严重失职、泄露保密信息等行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

7.本合同的签署、生效、解释、变更、解除等事项，均应当遵守中华人民共和国法律的相关规定。

三、合同附件

1.甲方营业执照副本、法人代表身份证明等证明文件；

2.乙方律师事务所营业执照副本、执业律师资格证书等证明文件；

3.其他双方约定的附件或补充协议。

四、合同生效

本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。

委托人（盖章）：法律服务提供商（盖章）：

签署时间：______年______月______日

本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

以上是一份关于有关聘请常年法律顾问合同的文档，希朋友们能够参考。

篇3

招聘常年法律顾问合同

一、合同缘起

法律顾问在企业经营管理中起着重要的作用，可以帮助企业规避法律风险、提供法律意见、参与涉诉案件的处理等。在企业规模较大、业务范围较广、法律事务繁多的情况下，委托常年法律顾问成为企业法律事务处理的常态。为了明确双方权利义务，保障双方利益，需要签订常年法律顾问合同。

二、签订常年法律顾问合同的原则

1、合同诚实信用原则。签订常年法律顾问合同要本着相互信任、平等自愿的原则，确保合同中的陈述和承诺真实、准确、完整。

2、契约精神原则。签订常年法律顾问合同要本着约定精神，在合同中约定的权利义务应当是双方真实意愿的表达，各方应当按照合同内容履行义务。

3、合同诚信原则。签订常年法律顾问合同要本着诚实信用诚实信用的原则，保证合同内容真实、准确、完整，信守合同承诺。