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实用员工劳动合同样板4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

员工劳动合同是公司与员工之间约定劳动关系的重要文件，是保障双方合法权益的法律依据。为了方便公司和员工签订合同，以下是一份实用员工劳动合同样板参考：

员工劳动合同

甲方（公司名称）：________（以下简称“公司”）

统一社会信用代码：________

乙方（员工姓名）：________（以下简称“员工”）

身份证号：________

鉴于，甲方经合法程序成立，乙方具有从事________工作的资格和能力，双方本着平等互利、自愿协商的原则，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方接受甲方聘用，从事________工作，具体岗位为________。乙方应按照公司的要求，认真履行工作职责，提高工作效率，完成工作任务。

1.2乙方应遵守公司的相关规章制度，维护公司的声誉和利益，保守公司的商业秘密，不得泄露给他人或利用于个人利益。

第二条工作时间和休假

2.1乙方的工作时间为每周工作__小时，具体工作时间为______至______，______至______。双方可根据工作需要灵活调整工作时间。

2.2乙方享有法定节假日及带薪年假__天，年假的使用需提前向公司申请并得到批准。在公司同意的情况下，乙方可根据个人实际情况调整年假的使用时间。

第三条薪酬福利

3.1乙方的月工资为人民币____元，具体的工资发放时间为每月的__日。乙方应按照公司的规定填写工资报销单，确保工资的准确发放。

3.2乙方享有公司提供的社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家和地方政府的规定执行。

3.3公司为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作期间发生意外时的权益。

第四条合同期限

4.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。双方在合同到期前__个月应提前书面通知对方是否续签合同。

4.2乙方在合同期限内如有违纪违规行为或不符合公司要求，公司有权解除合同。

第五条解决纠纷

5.1双方因本合同履行发生纠纷，应协商解决。如协商不成，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁。

5.2本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。本补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（公司）：________乙方（员工）：________

日期：____年__月__日

以上是员工劳动合同的样板，双方在签订合同前应确认合同内容无误，并签字盖章。希望本样板对公司和员工签订合同时有所帮助，保障双方的权益。

篇2

员工劳动合同

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（代表人姓名）

电话：（联系电话）

身份证号码：（身份证号）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号）

联系方式：（联系电话）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方自愿协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

本劳动合同自（日期）起至（日期）止，共计（天数/月数/年数）。

二、工作内容

乙方应当认真履行其工作职责，并按要求完成甲方安排的工作任务。具体工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）

三、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每周工作（天数），每天工作（小时数），工作日（上班时间和下班时间）。

2.周末、法定节假日和公司规定的年休假属于乙方的休息时间，乙方应当保证在工作时间内履行合同约定的工作职责。

四、工资及福利

1.乙方的月基本工资为（具体金额），另有绩效工资/奖金/福利待遇：（具体描述绩效工资、奖金、福利等情况）。

2.乙方应当根据公司规定及时签订工资发放单及相关文件，并按期领取工资及各项福利。

五、保密条款

1.乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后仍应当遵守保密协议的相关规定。

六、违约责任

1.如乙方未按时履行本合同的约定内容，甲方有权依法解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.如因乙方个人原因导致公司出现经济损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。

七、解释权及纠纷解决

本合同的解释权归甲方所有，如有任何纠纷，双方应本着友好协商的原则解决，协商不成的，应当向劳动仲裁部门申请仲裁。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：