- 1、本文档共255页,其中可免费阅读77页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
广西百色西林县社会保险事业管理中心公开招聘1人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.为了维护正常的领导关系,具有隶属关系或业务指导关系的机关之间应基本采取_____。
A:逐级行文
B:多级行文
C:越级行文
D:直接行文
2.坦克是哪个国家发明的?_____。
A:德国
B:苏联
C:英国
D:美国
3.不明确的买一送一,附条件预赠送但在宣传时不明确条件的行为,构成了_____
A:侵犯
您可能关注的文档
- 广西广电网络公司梧州分公司招聘1人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广西忻城县安东乡人民政府招考聘用公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广西来宾市人才服务管理办公室公益性岗位招考聘用公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广西来宾市兴宾区医疗卫生事业单位招考聘用19人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广西来宾市发展和改革委员会引进4名工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广西来宾市商务局公开招考2名编外聘用人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广西来宾市忻城县农业农村局编外聘用工作人员公开招聘3人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广西来宾市接待办公室公开招聘编外工作人员2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广西来宾市武宣县征地拆迁建设工作指挥部综合办公室公开招聘编外工作人员1人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广西来宾市象州县机关事务管理局公开招聘2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
最近下载
- 2024年部编版六年级上册语文第二单元综合检测试卷及答案.pptx VIP
- 【工程安全交底】现场小工、零工安全技术交底.pdf VIP
- 学习新质生产力什么是新质生产力PPT课件.pptx VIP
- descum参考课件参考课件.ppt
- (2024秋新改)苏教版一年级数学上册《练习一》PPT课件.pptx VIP
- 风电场升压站受电和风机启动前阶段质量监督监理单位汇报内容.doc
- 2024年四川省绵阳市中考英语试题卷(含答案解析).docx
- 华电煤业集团有限公司煤炭建设项目工程造价管理办法.doc VIP
- 九上英语《Don't cross that rope》Museums课件.ppt VIP
- QC∕T 1115-2019 -自动变速器(AT)技术要求与试验方法.pdf
文档评论(0)