2024人事代理合同(精选33篇).pdf

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2024人事代理合同(精选33篇)

2024人事代理合同篇1

事代理合同书代理机构:_________________人力

_________________资源有限公司(简称甲方)

委托单位:_________________单位(个人)(简称乙方)个人身份

证号码:_________________

根据《浙江省人事代理暂行办法》的规定,甲、乙双方经协商一

致,订立本人事代理合同如下:_________________

一、甲方接受乙方人事代理委托。代为乙方人事代理计人(人事

代理人员名册附后)。

二、人事代理的期限为年,自年月日起到年月日止。

三、被委托代理人员在乙方工作期间所形成的档案材料,乙方要

及时转交甲方归档。

四、甲方可为乙方提供下列人事代理项目:

_________________1、人事档案管理;2、聘用或劳动合同鉴证;3、

户籍党籍管理;4、身份管理;5、职称评定;6、社会保险;7、出国出

境、考研政审;8、档案工资调整;9、人事关系接转;10、人事政策咨

询;11、人才素质测评;12、协调流动争议;

五、乙方认定,甲;方为乙方提供合同第四条中所列等项的人事

代理服务。

六、甲方有如下责任:_________________1、甲方以党和国家人

事工作方针政策的有关规定为依据,承担乙方要求人事代理基础上

的具体义务。2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和

服务工作;3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便;

七、乙方有如下责任:_________________1、按甲方要求,及时

提供与委托代理内容相关的材料;

2、根据委托代理内容,及时交付有关费用;3、乙方如工作单位

变动或其他变化,应及时通报甲方。

八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其它管理

责任。

九、人事代理合同期满,乙方需继续委托人事代理的,应在合同

期满前一个月内续订人事代理合同书;终止合同的,乙方应在合同

期满前一个月通知甲方,以便做好交接工作。

十、双方认为需要约定的其他事项。

1、

2、

3、

十一、合同中如有未尽事宜,须经双方协商,签订补充条款,双

方履行签约手续。

十二、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,存乙方人事档案

一份,经双方负责人签字盖章后生效。

甲方:_________________乙方:_________________

(盖章)(盖章)

负责人:_________________负责人:_________________

签订日期:_________________签订日期:_________________

详细地址:_________________详细地址:_________________

联系电话:_________________联系电话:_________________

邮政编码:_________________邮政编码:_________________

2024人事代理合同篇2

甲方:

乙方:

甲方和乙方就__________人员实行人事代理事宜签订协议如

下:

一、甲方受乙方委托为______人员办理委托人事代理的有关事

宜。

二、双方的责任、权利、义务

(一)甲方的责任、权利、义务

1.负责办理________人员的接收,联系及办理委托人事代理、社

会险的有关手续和事宜。接到乙方与________人员终止或解除合同

的书面通知后,按规定办理________人员转回代理机构的手续。

2.根据代理机构授权管理________人员人事档案关系,出具以

档案为依据的证明材料。未有乙方的书面通知或介绍信,甲方不得

应________人员个人要求出具有关证明或介绍信。

3.按规定时间向乙方收取管理服务和人事代理费,并向代理机

构缴纳。

4.不负责________人员工资、劳保、福利、医疗、社会保险、养老

等费用及住房等事宜。

(二)乙方的责任、权利、义务

1.负责________人员的日常管理。

2.乙方应统一对甲方办理委托有关事宜。________人员个人到

甲方办理手续时,乙方应为其出具证明或介绍信。

3.聘用合同终止或解除后,乙方应于10日内书面通知甲方,并

出具考核鉴定及人事归档材料,结清_______

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