- 1、本文档共22页,其中可免费阅读7页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师综合提升模拟题库提供答案解析
单选题(共20题)
1.企业绩效管理的原则和习惯是通过()来呈现的。
A.考评者和被考评者
B.绩效指标
C.考评程序和考评方法
D.考评结果
【答案】C
2.人民法院在立案之日起()日内将起诉状副本送达被告,被告在收到之日起()日内可以提出答辩状。
A.3,5
B.5,7
C.5,15
D.7,15
【答案】C
3.()认为企业会选择适当的管理形式和组织结构,使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化。
A.一般系统
B.行为角色
C.人力资本
D.交易成本
【答案】D
4.
您可能关注的文档
- 卫生招聘考试之卫生招聘(计算机信息管理)通关模拟题库附答案详解.docx
- 卫生招聘考试之卫生招聘(计算机信息管理)通关模拟题库包含答案.docx
- 卫生招聘考试之卫生招聘(计算机信息管理)通关模拟考试试卷附答案详解.docx
- 卫生招聘考试之卫生招聘(计算机信息管理)通关模拟考试试卷附带答案.docx
- 卫生招聘考试之卫生招聘(计算机信息管理)通关训练试卷含答案讲解.docx
- 卫生招聘考试之卫生招聘(计算机信息管理)通关练习试题包括详细解答.docx
- 卫生招聘考试之卫生招聘(计算机信息管理)通关练习试题附有答案详解.docx
- 卫生招聘考试之卫生招聘(计算机信息管理)综合提升试卷.docx
- 卫生招聘考试之卫生招聘(计算机信息管理)综合提升试卷附答案.docx
- 卫生招聘考试之卫生招聘(计算机信息管理)综合提升试卷和答案.docx
文档评论(0)