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2022-2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师通关模拟卷含答案讲解
单选题(共20题)
1.(2017年5月)()属于培训的内在风险。
A.培训收益风险
B.培训后人才流失风险
C.培训技术风险
D.专业技术保密难度增大风险
【答案】C
2.团队薪酬适用于企业发展的()。
A.始创期
B.成长期
C.成熟期
D.衰退期
【答案】C
3.关于EAP的表述错误的有()
A.长期EAP具有系统性的特点
B.短期EAP具有应急性的特点
C.内部EAP比外部EAP节省成本
D.企业应该首先实施内部EAP
【答案】D
4.(2015年5月)平衡计分卡数据综合处理通
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