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负责工会办公室的公文材料合同3篇
全文共3篇示例,供读者参考
篇1
负责工会办公室的公文材料合同
合同编号:2021HG001
甲方(工会办公室):
单位名称:XXX工会办公室
地址:XXX市XXX区XXX街道XXX号
联系方式:XXX-XXXXXXX
乙方(签约人员):
姓名:XXX
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系方式:XXX-XXXXXXX
甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方担任工会办公室相关工作,特签订本合同,共同遵守以下条款:
第一条工会办公室聘用乙方担任相关工作,具体职责如下:
1.协助工会办公室负责人开展工会工作,包括策划组织工会活动、协助解决职工问题等;
2.负责工会文件资料的整理、归档和保管工作,确保文件资料的完整和机密性;
3.协助负责人处理工会日常事务,包括接待来访人员、回复电话、处理邮件等;
4.配合其他部门协调开展工会相关工作,确保工作的顺利进行。
第二条乙方享受以下福利待遇:
1.月工资XXX元(大写:人民币XXX元整),工资按月结算,每月XX号发放;
2.根据工作需要提供通讯费及交通补贴;
3.缴纳社会保险,并按照法定规定享受各项福利;
4.其他按照公司规定享受的福利。
第三条乙方工作时间:
1.上班时间:每天上午9:00-12:00,下午14:00-18:00;
2.周一至周五为工作日,周六、周日为休息日;如有特殊情况需要加班,另行报酬;
3.工会办公室负责人有权根据工作需要对工作时间进行适当调整。
第四条合同期限:
本合同自签订之日起生效,有效期为一年。合同期满前一个月,双方可根据工作情况协商是否续签合同。
第五条合同解除:
1.乙方有以下情形之一的,甲方有权解除本合同:(1)在工作期间违反公司规章制度的;(2)严重失职或渎职的;(3)被有关部门认定为不符合资格任职的。
2.乙方在公司工作期间如有以下情形之一的,应承担相应法律责任:(1)利用职务之便谋取私利或从事违法犯罪活动的;(2)违反公司规章制度,损害公司利益的。
第六条其他约定:
1.乙方在工作期间严格遵守公司规章制度,确保工作质量和工作效率;
2.乙方在工作中应保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息;
3.本合同未尽事宜,双方可根据工作需要另行协商。
第七条本合同如有任何争议,均应友好协商解决。如协商不成,应向劳动争议调解委员会申请调解。
甲方(盖章):乙方签字:
签订日期:XXXX年XX月XX日
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
篇2
工会办公室合同
合同编号:HU-2022-001
甲方:负责工会办公室(以下简称“甲方”)
乙方:______________(以下简称“乙方”)
经甲、乙双方友好协商,就甲方负责工会办公室的相关事宜达成如下协议:
一、服务内容与标准
1.1甲方负责工会办公室的日常管理和运营,包括但不限于文件整理、会议安排、活动策划等工作。
1.2乙方须确保按时完成甲方交付的工作任务,并保证工作质量符合甲方要求。
1.3双方一旦签订本合同,即视为接受并遵守合同中的所有条款和规定。
二、服务期限
2.1本合同自双方签署之日起生效,至____年____月____日终止。
2.2如双方对服务期限有异议,应在合同到期前提前三十天书面通知对方,如未提前通知,视为默认同意延长服务期限。
三、服务报酬
3.1乙方提供的服务报酬为每月______元整。
3.2服务报酬应在每月______日前支付至乙方指定的账户。
3.3若乙方未按时支付服务报酬,甲方有权终止本合同并要求乙方承担相应的违约责任。
四、保密条款
4.1双方应对因履行本合同而获取的商业机密和其他保密信息负有保密义务。
4.2未经甲方同意,乙方不得将甲方的商业机密和其他保密信息向任何第三方披露。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
5.2若因不可抗力等不可预见的原因导致合同无法履行,双方应及时协商解决,并尽力减少损失。
六、其他条款
6.1本合同经双方签字盖章后生效
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