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标题绩效管理知识汇编主要内容全面构建企业绩效管理体系,通过绩效管理提升企业管理效率,提高管理管理水平,提升HR管理部门地位,提升HR经理价值,实现HR经理角色转换,从高级办事员到战略伙伴伙伴通过有效策略指导支持自己,实施和落地全面建立企业绩效管理体系一绩效管理的定位绩效管理的定位就是绩效管理的目标及方向问题,明确绩效目标有助于企业战略目标的协助,通过有效目标分解和逐步逐层的落实扶植企业实现预定的战略二绩效管理方案设计撰写一份切实有效的绩效管理方案是绩效管理实施的关
绩效管理知识汇编
如何全面构建企业的绩效管理体系
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