- 1、本文档共244页,其中可免费阅读74页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
广西南宁市兴宁区卫生健康局外聘工作人员招聘1人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.雇佣合同中印有“在受雇期间发生工伤或死亡,雇主概不负责”字样,该合同违背了民法的_____原则。
A:自愿原则
B:平等原则
C:等价有偿原则
D:合法民事权益受保护原则
2.黄某为某机关宣传处于事,申请辞职时未获批准,黄某不服,则其可以在知道该人事处理之日起_____内向上一级机关提出申诉。
A:10日
B:20
您可能关注的文档
- 广东省广州市番禺区事业单位招聘33人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广东省邮政公司招聘2024年应届高校毕业生(152人)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广东肇庆市鼎湖区水利局招聘后沥泵站专项工作队员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 改弧弦圆心角的关系课件.pptx
- 广东金花街道办事处事业单位招考3人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广安市岳池县2024年上半年“小平故里英才”引进急需紧缺专业人才历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广州南方学院(原中山大学南方学院) 总务处财务及档案管理岗招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广州工商学院继续教育学院三部下半年招聘行政管理人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广州市增城区交通运输局及下属事业单位公开招考10名聘员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 改善建议系统——员工创造力的应用课件.pptx
文档评论(0)