厂长职务说明书.docx

汕头市好的实业有限公司 文件编号版本号

HD--WI--01

A/0

峡山工厂厂长岗位说明书

岗位名称峡山工厂厂长

岗位名称

峡山工厂厂长

所属部门

峡山工厂

岗位类别

中高层

岗位定员

1人

直接下级

工厂各科主管

直接上级

总经理

晋升方向

制造总监

薪资等级

经理级

页 次生效日期

第页，共页

2011年月日

息 岗位职能 组织完成生产任务，为与产品制造直接相关的单位提供指导、管理和监督。

1、根据公司经营战略，制订工厂管理制度、年度生产规划和员工关系规划并组织实施和监督；

2、依据年度生产规划，负责工厂团队的组建、组织和培训及绩效管理；

主 3、依据年度生产规划，制订工厂质量管理、成本管理措施并组织实施和监督；

要 4、依据销售部门销售计划，制订工厂生产计划和过程跟踪以确保按期完成；

责岗 职 5、落实公司安全生产管理制度，保障生产安全运行。

责

位

职 6、完成总经理交办的其它临时任务；

责 7、目标实施过程的问题和达成结果的总结、汇报以及部门协作过程中的问题跟踪和汇报。

相 1、参与公司发展战略规划和年度经营目标的制订；

关 2、主持ISO9001质量管理体系的推行、认证工作；

职

责 3、为销售部门提供产品服务和管理上的配合；

绩 1、以上年度单位产值人工成本为基数，要求每月单位产值人工成本有降低；

效 2、以上年度单位产值易耗品消耗为基数，要求每月单位产值易耗品消耗有下降；

标 3、交期达成率；

准 4、生产效率的提升。

主 1、年度生产规划和员工关系规划的制订权； 4、对直接下属工作有指挥权对下属有检查、监督权；

要 2、对直接下属有任免审核权和考核、调配的核准权；5、对产品异常处理有决定权；

权 3、对有功人员有奖励、晋升的建议权和对违纪、违规人员的处罚权； 6、对加班申请有核准权。

力

直1、对生产规划和员工关系规划的可操作性负责；

直

1、对生产规划和员工关系规划的可操作性负责；

5、对生产交期、质量、成本负责；

接

2、对自己的行为和工作结果负责；

6、对工厂人员的人身和财产安全负管理责任；

责

3、对目标达成的结果负责；

7、对行使权力的结果负责。

与限 任 4、对包庇、隐瞒下属的过错负责；

与

责 领 1、对下属的工作行为和工作结果负责； 4、对员工收受贿赂、盗窃公司财产的后果负责。

任 导 2、对工作汇报和信息反馈的真实性负责；

责

任 3、在生产方面对员工对公司的满意度和忠诚度负责；

管 1、所辖单位人员的管理；

辖 2、工厂内与产品生产相关的活动的管理；

范

围

3、厂区内生产设备、办公设施、生活用品的管理

。

工

内部

1、接受总经理的监督、管理和指导；

2、对总经理的信息反馈；

3、对直接下属的工作进行指导、管理和监督；

4、对下属部门员工关系的协调。

作 外 1、与外协厂构成协作关系；

关 部

系 合 1、与销售部门就交期、产品质量进行交流合作； 3、与人事行政部就人力资源、后勤服务等合作。

作 2、与财务部门就生产成本、工资等帐目进行核对、核算。4、与研发部就技术合作，与采购就物料合作。

知识学历 本科以上学历或具备相当于本科以上的知识，工业工程、服装、纺织或其它工科类专业。

任工作经验职工作技能资兴趣爱好格性格特征

五年以上生产管理经验，其中三年以上500人规模全面生产管理经验，有工业工程或相关工作经验。组织能力、执行力和沟通、协调能力强，能正确把握上级意图；懂生产制造技术，熟悉电脑操作。不抽烟、不酗酒，有激情、爱好运动，对数字比较敏感。

中性或性格外向、沉稳、果断，能承受较强的工作压力，敢担责任，富号召力和有团队精神。

其它要求 男35岁以上，能吃苦耐劳，务实肯干，角色定位准确，成本意识强，雷厉风行，注重细节。

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印章 制 核 准