办公室日常管理制度.docx

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

强绅办公室日常管理制度

第一章总则

办公场所是员工从事经营管理的劳动场所,公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境,员工应自觉维护良好的办公环境。重:品德、格局、能力。

第二章 员工行为规范

第一条

第一条职业道德

忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。第二条形象规范

(

(一)着装、举止

1. 着装:整洁、大方、得体

1)

1) 员工衣着应当合乎企业形象及部门形象,原则上员工穿着及修饰应

稳重大方、整齐清爽、干净利落,服装正规、整洁、完好、协调、

稳重大方、整齐清爽、干净利落,服装正规、整洁、完好、协调、

悦目。

2)

3)

着装最好上下相配、平整,符合时节。

女员工可化淡妆,工作时间不能当众化妆,勿戴过多饰品;领口过

低、裙、裤过短的服装禁止穿着。

4) 鞋、袜保持干净、卫生,在工作场所不赤脚、不穿拖鞋。

2.

2. 举止:文雅、礼貌、精神

1)

1) 遵守考勤制度,准时上班、下班,不迟到、早退(违反一人次一项

乐捐

乐捐10元)。病假、事假需及时申请或通知本部门负责人,填报请

假单。

假单。

2)

3)

上班时间保持良好的精神状态,精力充沛,精神饱满,乐观进取。

对待上司要尊重,对待同事要热情,处理工作保持头脑冷静,提倡

微笑待人,微笑服务。

开诚布公,坦诚待人,平等尊重,团结协作,不将个人喜好带进工作中,不拉帮结派、党同伐异。

热情接待每一位客人,不以貌取人,不盛气凌人,与客人约见要准

时,如另有客人来访需等待时,应主动端茶道歉。

第三条语言规范

第三条语言规范

保持良好坐姿、行姿,切勿高声呼叫他人。

出入会议室或上司办公室,主动敲门示意,进入房间随手关门。

1.

1.会话:亲切、诚恳、谦虚

1)

1)

2)

3)

语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确言简。

与他人交谈,要专心致志,面带微笑,不能心不在焉,反应冷漠。

严禁说脏话、忌语,使用文明用语。

同事之间沟通问题时,应本着“换位思考、解决问题”的原则,语

言应礼貌,委婉。

见到领导时应主动打招呼,向上级汇报工作时应简洁、明确。

第四条

第四条社交活动

1.

1.待客:热情大方的对待来客。客人到时应起立迎接,安排入座,双手递

水;告辞时,应道别。

水;告辞时,应道别。

坐客:准时赴约,坐客时间不宜太长,告别时应向主人表示谢意。

参加社交活动,应注意维护企业形象;男员工要修面,头发梳理整齐,衣服整洁大方,保持仪态大方得体;女员工应适当化妆,衣着色彩协

调,大方得体,入时美观

第三章 员工日常工作行为规范

第三章 员工日常工作行为规范

第五条

第五条 办公大厅、各独立办公室应保持安静,禁止高声喧哗、打闹、打游戏、网络聊天、下载电影、游戏及做与工作无关之事。

第六条 工作时间对待领导、同事、来访者等应热情、有礼貌。保持良好的工作情绪,禁止将私人情绪带入工作当中。

第七条 员工不得携带违禁品、危险品、枪支、管制刀具等进入办公场所。第八条 个人外套、大衣应尽量悬挂于更衣柜内,请勿摆置于椅子后方。第九条 工作中不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。

第十条 工作时间内禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。

第十一条 办公桌上应素雅、整齐、清洁,各类文件存放应注意保密,不得随意摆放,资料堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。

第十二条 桌面和室内办公设备摆放整齐,保持外表干净。

第十三条

第十三条 室内文件柜文件摆放科学有序,外观整洁。

第十四条 办公室墙面除了张贴必要的文件或图表外,应保证墙面清洁。第十五条 办公座椅不能随意摆放,离座后要将座椅在桌前摆正。

第十六条 保证所属办公区域的设备设施完好,做到人走关停所有设备电源。

第十七条 要节约用电,下班后及时关闭计算机;开启空调时按国家相关要求调整温度,人员长时间离开办公室时应关闭空调。

第十八条 会议桌、沙发、茶几上不允许存放杂志和报纸;办公室内不允许长期存放与工作无关的私人物品。

第十九条 未经行政部同意,禁止私自调换工作位置或挪动工作台、文件柜等办公家具、办公设备。

第二十条 工作中同事之间应本着以公司利益为重,团结合作、快捷高效为原则,应及时解决可能存在的矛盾和问题。

第二十一条公司的电脑、传真机、复印机原则上不能用于私人用途,若有

特殊原因,须事先提出申请,经批准后方可使用。

第四章

第四章

办公现场管理规范

第二十二条

第二十二条工作时间内,非工作需要无关人员不得无故在前台逗留。

第二十三条公共卫生由公司请专人打扫,每位员工应自觉维护干净、整洁的办公环境。

第二十四条员工应自觉维护办公场所清洁卫生,禁止在办公区域内、公司平台及卫生间内吸烟,严禁堆放杂物、随意丢弃废弃物,严禁随地吐痰、倾倒污水和茶渣,保持地面、门窗、办公家具、办公设备等清洁整

文档评论(0)

hao187 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体武汉豪锦宏商务信息咨询服务有限公司
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
91420100MA4F3KHG8Q

1亿VIP精品文档

相关文档