海南西部中心医院招考聘用133人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx

海南西部中心医院招考聘用133人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx

  1. 1、本文档共243页,其中可免费阅读73页,需付费340金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

海南西部中心医院招考聘用133人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版

每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.“眼球效应”就是用各种可能手段造成醒目、轰动效果,引起人们注意,达到宣传推广自己的目的。从经济学上看,企业注重“眼球效应”_____。

A:保障了消费者的知情权

B:体现了现代市场竞争的特征

C:违背了市场的诚信原则

D:使人们的消费行为更加理性

2.根据所给资料回答96~100题。

2006~2010年基础研究经费支出累计为__

您可能关注的文档

文档评论(0)

151****3101 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体成都禄星动辰科技文化有限公司
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
91510104MA6368873E

1亿VIP精品文档

相关文档