- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
合法的有限公司劳动合同样式6篇
全文共6篇示例,供读者参考
篇1
有限公司劳动合同范本
甲方(公司):
统一社会信用代码:
注册地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方(员工):
身份证号码:
联系地址:
联系电话:
鉴于甲方为了顺利进行生产经营活动,经过严格的选拔,拟在本单位聘用乙方为职工,共同遵守本合同。
第一条工作内容
1.1乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度,严格遵守公司的统一安排和管理。
1.2乙方的工作职责为______________。
第二条工作时间和休息
2.1乙方的工作时间为每周_____天,每天工作_____小时,具体工作安排由甲方统一安排。
2.2乙方享有法定节假日和带薪年休假,具体请假及加班事宜由甲方规定。
第三条薪酬和福利
3.1乙方的工资标准为__________,具体发放时间为每月_____日。
3.2乙方享有法定的社会保险和住房公积金,甲方按照国家规定为其缴纳。
第四条保密责任
4.1在乙方离职或解除劳动合同后,乙方对甲方的商业秘密和保密信息应承担保密责任。
4.2乙方不得擅自泄露公司的商业秘密,如有违反将承担相应的法律责任。
第五条解除劳动合同
5.1若乙方存在以下情形之一,甲方有权解除劳动合同:
(1)严重违反工作纪律和规定;
(2)严重拖延工作进度和影响公司利益;
(3)严重损害公司形象和利益;
(4)其他严重违规情形。
5.2乙方有权提前_____个月书面通知或支付违约金解除劳动合同。
第六条争议解决
6.1本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决,若无法协商解决,可向当地劳动仲裁机构提起诉讼。
第七条其他事项
7.1本合同一式____份,乙方和甲方各执_____份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章):乙方(签字):
签订日期:________年____月____日
以上为合法的有限公司劳动合同样式,双方应在签订前仔细阅读并签署确认,共同遵守合同约定。希望双方能够共同遵守合同约定,共同努力,共同发展。
篇2
有限公司劳动合同样式
合同编号:_____
甲方:____________(以下简称“公司”)
乙方:____________(以下简称“员工”)
根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,就员工加入公司,双方的权利和义务,达成一致如下:
第一条工作内容
1.员工应按照公司的安排,认真、勤奋地履行工作职责,完成所领导的工作任务。
2.公司有权根据实际情况对员工的工作内容、工作岗位进行调整。
第二条工作时间和休息
1.员工的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,总计40小时。具体工作时间由公司负责安排。
2.员工应按照公司的规定,如实填写考勤记录,并遵守公司的工作时间安排。
3.就法定节假日、调休等具体安排,公司将发出通知。
第三条工资和福利
1.公司应按照国家规定,及时发放员工工资,并支付应缴纳的社会保险费用。
2.公司有权根据员工的工作表现、绩效等因素,调整工资及福利待遇。
3.公司将提供符合规定的健康保险和其他相关福利。
第四条保密义务
1.员工应当保守公司的商业秘密,未经公司许可,不得泄露公司的商业机密。
2.员工应当保护公司的信息资料,防止泄露和滥用。
第五条离职事宜
1.员工应提前30天书面通知公司离职,经公司同意后方可离职。
2.离职前,员工应完成公司交办的工作任务,并办理相关手续。
第六条其他事宜
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,至员工离职之日终止。
2.对于本合同未尽事宜,双方可根据实际情况协商、签订补充协议。
甲方(公司):乙方(员工):
签字:_______签字:_______
日期:_______日期:_______
本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
【附:员工入职资料】
姓名:__
文档评论(0)