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临时外雇特种作业人员安全合同5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

临时外雇特种作业人员安全合同

一、甲方：（委托方全称、法定代表人、地址和联系方式）

乙方：（外雇特种作业人员姓名、身份证号码、联系方式）

二、鉴于甲方需要进行特种作业，并为了确保特种作业的安全、减少事故发生的概率，双方经友好协商达成如下合同：

三、乙方必须具备特种作业相关技能证书，并提供有效的身体检查证明。

四、乙方在特种作业期间必须遵守甲方的相关工作规定和安全操作程序，如违反规定导致事故发生，乙方需承担相应的责任。

五、甲方必须提供乙方进行特种作业所需的安全防护装备和设施，并对乙方进行相关的安全培训。

六、乙方在特种作业期间必须佩戴必要的安全防护装备，严禁酗酒、吸烟、违规操作，如有违规行为，甲方有权终止合同并追究责任。

七、特种作业期间如发生事故，乙方必须立即停止工作并报告甲方，配合甲方进行事故处理。

八、特种作业期满后，乙方应及时归还甲方提供的安全防护装备和设施，并在双方协商一致的情况下终止合同。

九、如特种作业期间乙方因工作原因受伤或患病，甲方应尽力提供必要的帮助和医疗保障。

十、本合同经双方签字确认后生效，有效期至特种作业完成之日。

甲方（盖章）：______________日期：______________

乙方（签名）：______________日期：______________

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

特此合同签订。

篇2

临时外雇特种作业人员安全合同

为了保障临时外雇特种作业人员的安全，减少潜在的安全风险和事故发生，特制定此安全合同，以规范特种作业人员的工作行为，保障他们的个人安全和健康。

第一条临时外雇特种作业人员安全责任

1.临时外雇特种作业人员接受特种作业之前，必须接受安全培训并通过考核。

2.临时外雇特种作业人员必须遵守相关安全规章制度，严格执行操作规程，不得擅自变动、违反操作规定。

3.临时外雇特种作业人员必须佩戴规定的个人防护装备，保障自己的安全。

4.临时外雇特种作业人员在发现安全隐患或者危险时，应当立即向上级主管报告，协助解决问题。

第二条职责分工

1.雇主应当为临时外雇特种作业人员提供必要的安全培训，并确保其了解相关法规和操作规程。

2.雇主有责任落实岗位安全管理措施，提供安全设备和装备，确保作业场所和设备符合安全要求。

3.雇主有权利监督临时外雇特种作业人员的工作行为，对违反安全规定的行为进行纠正和处理。

4.雇主应当定期组织安全检查，及时发现和解决安全隐患，提高特种作业人员的安全意识和能力。

第三条安全风险评估

1.雇主应当对特种作业环境进行安全风险评估，确定可能存在的安全风险和事故隐患。

2.雇主应当制定相应的安全措施和应急预案，确保特种作业人员在工作过程中能够应对突发情况。

3.雇主应当定期对安全措施和应急预案进行评估和改进，提高应对安全风险的能力。

第四条安全记录和报告

1.雇主应当建立临时外雇特种作业人员的安全档案，记录其接受安全培训情况、操作规程和事故记录等信息。

2.雇主应当建立事故报告制度，及时记录和报告特种作业人员发生的安全事故，调查事故原因并采取相应的措施防止再次发生。

第五条安全奖惩制度

1.雇主应当根据特种作业人员的安全表现给予奖励和奖励，激励他们重视安全工作，增强安全意识。

2.雇主应当对违反安全规定的特种作业人员进行处理，包括警告、处罚和解雇等。

第六条附则

1.本合同自双方签字生效，有效期为特种作业人员在岗期间。

2.本合同内容如有变动，应当及时通知对方，并签订书面变动协议。

3.本合同如有争议，双方应当友好协商解决，如果协商无果可以向有关部门申请调解或仲裁。

特此制定，以确保临时外雇特种作业人员的安全，维护雇主和特种作业人员的合法权益。希望双方共同遵守并落实该安全合同内容，共同维护特种作业人员的安全和健康！

篇3

临时外雇特种作业人员安全合同

第一条：合同的签署

本合同由雇主（以下简称“甲方”）和临时外雇特种作业人员（以下简称“乙方”）签署。甲方为特种作业的需求临时雇佣乙方从事特种作业，并承诺保障乙方的安全。

第二条：特种作业的定义

特种作业是指在特殊条件下进行的高风险作业，包括但不限于高空作业、深水作业、高温高压作业等。