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公司劳动合同通用3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

公司劳动合同通用

第一章总则

第一条为明确公司与员工的权利和义务，根据国家有关法律法规，经公司协商一致，签订本劳动合同。

第二条公司与员工签订的本合同，适用于全体员工。

第三条公司应当依法为员工提供工作条件，保障员工的合法权益。

第四条员工应当认真履行本合同约定的劳动职责，忠实履行公司交办的工作任务。

第五条员工应当遵守公司的规章制度，维护公司的声誉。

第二章试用期

第六条员工入职时，按照公司规定的试用期办理试用期手续。

第七条试用期为三个月，试用期期间，公司对员工的工作表现进行评估，员工也有权提出辞退。

第八条试用期满后，根据员工的工作情况决定是否转为正式员工。

第九条试用期内，员工享有与正式员工相同的权利和待遇。

第三章工作时间和休息

第十条公司的工作时间为每周五天，每天工作8小时。

第十一条公司对需要延长工作时间的员工支付加班费。

第十二条员工在工作期间享有带薪休假和法定节假日。

第四章工资和福利

第十三条公司将按照国家规定支付员工的工资，并保证员工的工资不低于当地最低工资标准。

第十四条公司为员工购买社会保险和公积金，并提供额外的福利待遇。

第五章终止合同

第十五条当员工违反公司规定或者本合同中的条款时，公司有权解除合同。

第十六条员工有权向公司提前30天书面通知辞职。

第十七条合同期满，双方协商续签或解除合同。

第六章附则

第十八条本合同自双方签署之日起生效，至合同终止之日止。

第十九条本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改。

第二十条本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

总结：公司劳动合同是落实员工权益、规范劳动关系的重要文件，双方应当严格遵守合同约定，共同努力，共同发展。相信在双方的共同努力下，公司将取得更加辉煌的成绩。愿我们共同创造更美好的未来！

篇2

公司劳动合同通用

一、甲方：（公司名称）

二、乙方：（员工姓名）

鉴于甲方拟录用乙方，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：

第一条工作岗位及内容

1.乙方应按照甲方的安排，完成工作岗位所需的工作任务，包括但不限于：

（1）具体工作任务：（具体列明）

（2）工作规定：（具体列明）

2.如需加班工作，乙方应按照甲方的安排及加班工作制度执行。

第二条工作时间和地点

1.乙方应按照甲方规定的工作时间和工作地点履行工作职责。

2.工作时间：（具体列明）

3.工作地点：（具体列明）

第三条工资待遇

1.乙方的基本工资为（具体金额/月），工资支付时间为每月的（具体日期）。

2.乙方的工资以基本工资为基础，根据乙方的工作表现、年度绩效考核等综合因素，可能会有提升或降低；具体绩效考核标准及奖惩措施详见甲方相关规定。

3.乙方享受法定的带薪假期和其他福利待遇，具体细则参见甲方相关规定。

第四条保密义务

1.乙方在公司服务期间及离开公司后仍应对公司商业机密和数据保密不泄露。

2.乙方不得擅自将公司业务机密外泄及盗用公司商业机密。

第五条终止劳动合同

1.乙方主动辞职的，应提前（具体天数）向甲方提出书面辞职申请，并按照甲方的要求办理相关手续。

2.甲方如需辞退乙方的，应提前（具体天数）向乙方提出书面解雇通知，并支付乙方相应的经济补偿。

3.双方解除劳动合同需要通过友好协商达成一致，若有争议应通过法律途径解决。

第六条其他

1.本合同签订后即刻生效，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同的争议解决适用中华人民共和国法律。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方（盖章）：乙方：（签字）

日期：日期：

以上内容经过双方确认无误后，即为有效合同。

篇3

公司劳动合同通用

第一章总则

第一条为了规范公司与员工之间的劳动关系，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，制定本合同。

第二条公司劳动合同是公司与员工之间约定、双方自愿签订