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劳动合同范本让你轻松签订合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续约一年。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，主要工作内容为____。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬为每月____元人民币（含税），按月支付。

3.2乙方的工作时间符合国家规定，甲方依法为乙方缴纳社会保险。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

4.2乙方按照国家规定享受法定节假日和年假。

第五条劳动保护和职业危害防护

5.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护和防护措施。

5.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。

第六条保密条款

6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期限内，任何一方提前终止本合同，应提前____天通知对方。

7.2乙方解除合同的，应提前向甲方提交书面申请。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反保密义务的，应支付甲方违约金，违约金为乙方解除劳动合同前十二个月的工资总和的____%。

第九条争议解决

9.1对于因履行本合同发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.劳动合同文本

7.保密协议文本

8.甲方规章制度

9.甲方的工作职责描述

10.乙方的工作职责描述

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同未按规定提前通知甲方。

2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。

3.甲方未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险。

4.甲方未提供乙方符合国家标准的劳动保护和防护措施。

5.甲方未按约定提供乙方休假或休息时间。

6.甲方未按约定支付乙方违约金。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有营业执照，能够独立承担民事责任的企业或组织。

3.劳动者：与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取劳动报酬的个人。

4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

6.保密义务：劳动者在合同期限内和解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密和机密信息予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同。解决办法：按照合同约定，要求乙方支付违约金或赔偿损失。

2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。解决办法：立即与乙方沟通，要求停止侵权行为，并按照合同约定要求乙方支付违约金或赔偿损失。

3.甲方未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应及时支付工资，依法为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权要求甲方支付工资和社保待遇，甚至可以向劳动监察部门投诉。

4.甲方未提供乙方符合国家标准的劳动保护和防护措施。解决办法：甲方应立即采取措施，改善劳动条件，保障乙方的人身安全。

5.甲方未按约定提供乙方休假或休息时间。解决办法：甲方应按照合同和国家法律规定，保证乙方享有正常的休假和休息时间。

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者建立劳动关系。

2.用人单位与劳动者明确