酒店运营合同范本.docx

酒店运营合同范本

合同编号：__________

鉴于甲方为酒店的业主，拥有酒店的产权，并希望由乙方负责酒店的运营管理；乙方具备酒店运营管理的资质和经验，愿意接受甲方的委托，负责酒店的运营管理；双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条酒店基本信息

1.1酒店名称：____________________

1.2酒店地址：____________________

1.3酒店星级：____________________

1.4酒店客房数量：________________

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。

第三条乙方的义务和责任

3.1乙方负责酒店的日常运营管理，确保酒店的正常经营。

3.2乙方应按照甲方的要求，制定并执行酒店的发展计划和经营策略。

3.3乙方应确保酒店的服务质量，满足甲方的要求和顾客的需求。

3.4乙方负责酒店员工的招聘、培训和管理，确保酒店员工的素质和服务水平。

3.5乙方应负责酒店的财务管理和成本控制，确保酒店的盈利能力。

3.6乙方应按照甲方的要求，定期向甲方提供酒店的经营报告和财务报表。

第四条甲方的义务和责任

4.1甲方应按照合同约定，向乙方支付管理费用。

4.2甲方应协助乙方进行酒店的日常运营管理，提供必要的支持和帮助。

4.3甲方应负责酒店的产权管理，确保酒店的产权安全。

4.4甲方应按照乙方的要求，提供酒店的维修保养资金。

4.5甲方应协助乙方进行酒店的市场推广和品牌建设。

第五条合同的变更和解除

5.1任何一方不得单方面变更或解除本合同。

5.2合同的变更或解除，应由双方协商一致，并签订书面协议。

5.3合同的变更或解除，不影响双方在本合同项下的权利和义务。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

6.2违约金的计算方式为：违约方应支付的违约金金额=守约方遭受的损失金额×10%。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.2诉讼费用由败诉方承担。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

甲方代表（签名）：_____________

乙方代表（签名）：_____________

签订日期：________________

一、附件列表：

1.酒店运营管理协议

2.酒店发展规划和经营策略

3.酒店员工招聘、培训和管理方案

4.酒店财务管理和成本控制报告

5.酒店维修保养资金预算

6.酒店市场推广和品牌建设计划

7.酒店运营报告和财务报表

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定向乙方支付管理费用

2.甲方未协助乙方进行酒店的日常运营管理

3.甲方未提供必要的支持和帮助

4.甲方未负责酒店的产权管理

5.甲方未提供维修保养资金

6.甲方未协助乙方进行市场推广和品牌建设

7.乙方未按约定制定和执行酒店发展计划和经营策略

8.乙方未确保酒店的服务质量

9.乙方未负责酒店员工的招聘、培训和管理

10.乙方未负责酒店的财务管理和成本控制

11.乙方未定期向甲方提供酒店运营报告和财务报表

三、法律名词及解释：

1.甲方：指酒店的业主，拥有酒店的产权。

2.乙方：指负责酒店运营管理的公司或个人。

3.管理费用：指乙方为履行合同义务，向甲方支付的费用。

4.发展计划和经营策略：指乙方为酒店未来发展制定的计划和策略。

5.维修保养资金：指用于酒店设施维修和保养的资金。

6.违约金：指违约方应支付给守约方的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定支付管理费用

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，催促甲方支付管理费用。

2.问题：甲方未提供必要的支持和帮助

解决办法：乙方应及时向甲方提出需求，甲方应积极协助乙方。

3.问题：酒店服务质量不符合约定

解决办法：乙方应加强服务质量管理，提升服务质量。

4.问题：酒店员工招聘、培训和管理出现问题

解决办法：乙方应制定详细的招聘、培训和管理方案，确保酒店员工素质和服务水平。

5.问题：酒店财务管理和成本控制出现困难

解决办法：乙方应制定合理的财务管理和成本控制