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建筑业劳动合同

合同编号：__________

建筑业劳动合同

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的建筑业企业，乙方愿意加入甲方从事相关工作，甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意按照我国《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为：__________年。

1.2劳动合同起始日期为：__________年__________月__________日。

1.3劳动合同终止日期为：__________年__________月__________日。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为：__________。

2.2乙方的工作地点为：__________。

2.3乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。

3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息权。

3.3乙方加班时，甲方应按照我国《劳动法》的相关规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为：__________元/月。

4.2乙方工资支付时间为：__________。

4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险费由甲方代扣代缴。

第五条社会保险

5.1甲方应按照我国《社会保险法》的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应承担的社会保险费由甲方代扣代缴。

第六条劳动保护

6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

6.2乙方在作业过程中，应严格遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的生命财产安全。

第七条培训

7.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训。

7.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训。

7.3培训期间的工资待遇由双方协商确定。

第八条保密和知识产权

8.1乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

8.2乙方在甲方工作期间创造的知识产权，归甲方所有。

第九条解除和终止劳动合同的条件

9.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

9.2乙方提前__________天书面通知甲方，可以解除劳动合同。

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被追究刑事责任的。

9.4劳动合同期满，双方未续签的，视为劳动合同终止。

第十条经济补偿

10.1甲乙双方解除或终止劳动合同的，甲方应根据我国《劳动合同法》的相关规定，向乙方支付经济补偿。

第十一条争议解决

11.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.2甲方违反劳动合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第十二条其他

12.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

12.2本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。

12.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.双方签订的劳动合同副本

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、工作岗位、劳动保护等。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、加班费、补贴等。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险，或未按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方未按照合同约定提供培训机会，或未支持乙方参加各类培训。

6.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

7.乙方未按照合同约定遵守国家法律法规、甲方规章制度等。

三、