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应届生就业实习协议书范本4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

实习协议书

甲方（单位）：_______________

乙方（实习生）：_______________

为了使乙方更好地了解本单位的经营情况与管理体系，提高乙方的综合素质，甲、乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，经过友好协商，就乙方在甲方单位进行实习活动相关事项达成如下协议：

第一条实习生信息

乙方基本信息：姓名：_______________，性别：_______________，出生年月：_______________，籍贯：_______________，联系电话：_______________，通讯地址：_______________。

第二条实习内容

1.乙方在甲方实习期限为_______________年/月/日至_______________年/月/日。

2.乙方实习岗位为_______________，实习内容包括但不限于_______________。

3.乙方在实习期间需遵守甲方的一切规章制度，服从甲方管理。

第三条工作时间和待遇

1.乙方实习期间按周工作日工作，每天工作时间为_______________小时。

2.乙方实习期间享有_______________元/月的生活补贴，自行承担食宿费用。

3.乙方实习期间如需请假，需提前两天向甲方主管部门请假，经批准后方可离开岗位。

第四条实习期间的安全保障措施

1.甲方必须为乙方提供安全、健康的工作环境和操作规程，确保乙方在实习期间的安全。

2.乙方在实习期间如有意外伤害，甲方应尽快组织救治并积极协助乙方办理相应保险理赔手续。

第五条实习期间的考核与评价

1.甲方将对乙方在实习期间的工作表现进行评估，并定期向乙方反馈评价结果。

2.甲方保留取消乙方实习资格的权利，若乙方在实习期间出现严重违纪行为或工作表现不佳的情况。

第六条实习结束

1.乙方实习期满后，甲方将根据乙方的实习表现，与乙方双方友好协商是否给予乙方在公司的正式就业机会。

2.乙方在实习结束后应如实将实习报告交给甲方主管部门。

第七条违约责任

1.若乙方在实习期间出现违反本协议的行为，应承担相应的违约责任。

2.若甲方未能按照本协议规定履行义务，应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

本协议一旦发生争议，甲、乙双方应通过友好协商解决；协商不成时，可向当地人民法院提起诉讼。

第九条其他事项

1.本协议一式两份，甲、乙双方各保存一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字生效。

甲方（单位）：_______________日期：_______________

乙方（实习生）：_______________日期：_______________

本协议经双方签字盖章后生效，自________年___月___日起至________年___月___日终止。双方严格遵守本协议的各项约定，共同维护实习的顺利进行。如有变更或终止，甲乙双方均应提前书面通知对方，并按照协议约定处理。愿我们共同努力，取得实习的成功，感谢您的加入！

篇2

实习协议书

甲方（实习单位）：

单位名称：__________统一社会信用代码：__________

地址：__________邮编：__________

联系人：__________联系电话：__________

乙方（实习生）：

姓名：__________学号：__________

院系：__________专业：__________

联系电话：__________邮箱：__________

根据《中华人民共和国实习法》及相关法规，甲乙双方经友好协商，就乙方到甲方实习的有关事宜达成以下协议：

一、实习时间

乙方自_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止，在甲方进行为期____个月的实习。

二、实习内容

1.乙方将按照甲方的安排，认真学习和参与实习单位的工作。

2.乙方在实习期间将严格遵守公司的规章制度，服从领导的管理。

3.乙方将按照甲方要求完成实习任务，并保证实习期间不得私自离开机构和单位。

三、实习报酬

甲方保证乙方在实习期间享有相应的报酬标准。具体的薪资标准和支付方式将在实习开始前与乙方另