环球百货有限公司员工培训管理现状及对策研究.doc

环球百货有限公司员工培训管理现状及对策研究

摘要

企业员工培训与开发是作为企业的人力资源开发与管理的一个重要内容，对全体员工知识与技能的更新与提高、创造力与创新精神的挖掘和培养、行为的规范与责任意识的规范和强化发挥着极其重要的作用。伴随着知识经济、信息社会的到来，企业之间的竞争越来越表现为员工各项素质的竞争。造就高素质员工成为企业参与时代竞争的必然之路。但在企业的员工培训实践过程中，由于各种主客观因素的影响，员工培训常常被定义为企业发展的营养品，企业的培训陷入了“可培训、亦可不培训的境地。因此对于一个企业、一个想在庞大的竞争中获取优胜的企业来说，如何正确看待员工的培训，优化员工培训流程，