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甘肃省事业单位劳动合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

甘肃省事业单位劳动合同

一、总则

为规范甘肃省事业单位的劳动关系，保障事业单位员工的权益，加强事业单位的管理，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，结合甘肃省的实际情况，特制定本劳动合同。

二、合同的当事人

甲方：（事业单位名称）

统一社会信用代码：

地址：

法定代表人：

电话：

乙方：（员工姓名）

身份证号：

联系电话：

家庭住址：

甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经协商一致，签订本合同。

三、合同期限

本合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（）年。期满如需要继续劳动关系，双方可另行签订劳动合同。

四、工作内容

乙方按照甲方工作安排，认真履行工作职责，恪尽职守，完成工作任务。具体工作内容包括但不限于：

1.完成部门或单位领导交办的工作任务；

2.遵守甘肃省事业单位的相关规章制度；

3.维护甲方单位的声誉和利益。

五、工作时间和休息

1.工作时间：按照甲方单位的正常工作制度执行，每周工作时间为（）小时。

2.休息时间：根据甘肃省事业单位相关规定执行，节假日和年假按照国家法律规定执行。

六、劳动报酬和社会保险

1.甲方按照国家有关规定发放乙方的工资待遇，并支付社会保险费，认真履行与乙方签订的合同义务。

2.乙方应如实报送个人资料，缴纳社会保险金，并按时向甲方单位提供劳动力。

七、劳动纪律和奖罚

1.乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，不得擅自离岗。

2.对于乙方工作中的出勤情况、工作表现等，将根据工作实际情况予以奖励或者相应的处罚。

八、解决劳动纠纷

在履行劳动合同中发生劳动争议时，甲乙双方应通过友好协商解决。如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他事项

1.本合同经签订生效后，双方必须严格履行合同约定，不得擅自解除合同；

2.任何一方需变更合同内容时，必须经协商一致且签署书面变更协议。

十、合同的生效与变更

1.本劳动合同经双方协商一致后签字生效，双方各执一份；

2.本合同任何条款如需变更，必须经双方协商一致，并签署书面协议后方可生效。

甲方（盖章）：乙方签字：________________

日期：日期：________________

本合同自签署之日起生效。

以上为甘肃省事业单位劳动合同的具体内容，希望甘肃省事业单位员工们能够遵守劳动合同的约定，共同维护单位的稳定和发展，保障双方的权益和利益。祝愿大家工作顺利，生活幸福。

篇2

甘肃省事业单位劳动合同

一、总则

事业单位是国家机关、事业单位和社会团体等依法设立，用于从事公益事业的组织。事业单位劳动合同是指事业单位与劳动者订立的，约定双方权利和义务关系的书面协议。为保障事业单位劳动合同的正常签订和执行，维护事业单位和劳动者的合法权益，特制定本规定。

二、合同签订

1.事业单位应当与拟聘用的劳动者书面订立劳动合同。劳动合同应当载明有关内容，包括工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作时间、休假、劳动保护、劳动条件、违约责任等条款。

2.事业单位应当向劳动者提供劳动合同，劳动者应当在签订劳动合同前仔细阅读，如有异议应当向事业单位提出，并经双方协商确认。

3.事业单位应当将已签订的劳动合同复印件存档，并通过人事部门备案。

4.劳动者应当如实填写有关个人信息，提供真实有效的身份证明和相关资料。

5.办理离职手续时，双方应当按照劳动合同的规定，履行合同解除、终止或短信的手续，保障双方的合法权益。

三、权利和义务

1.事业单位应当按照法律法规和劳动合同的约定，向劳动者支付工资报酬。工资报酬应当按时足额支付，不得拖欠或者少发。

2.事业单位应当提供良好的工作环境和条件，保障劳动者的人身、财产安全。

3.事业单位应当履行社会保险义务，依法为劳动者办理社会保险。

4.事业单位应当遵守《劳动法》等法律法规，保障劳动者的合法权益，保障劳动者的劳动条件和休息时间等。

5.劳动者应当遵守劳动合同的约定，按时按质完成工作任务，服从事业单位的管理，保守