航空服务行业人才派遣合同.docx

航空服务行业人才派遣合同

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（接收单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

鉴于甲方为专业人力资源服务提供商，乙方为航空服务行业企业，双方为了充分发挥各自优势，实现资源共享，经友好协商，就乙方委托甲方为其提供航空服务行业人才派遣服务事宜，达成如下协议：

一、人才派遣服务内容

1.1甲方根据乙方的需求，为其提供航空服务行业人才派遣服务，包括飞行员、空中乘务员、机场地勤人员等岗位。

1.2甲方保证派遣至乙方的人员具备相应的职业技能、资格和经验，能够满足乙方的业务需求。

1.3甲方应按照乙方的要求，对派遣人员进行培训，确保其熟悉乙方的企业文化和业务流程。

二、人才派遣期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2乙方向甲方支付人才派遣费用，支付期限为合同生效后____个工作日内。

2.3合同期满后，如乙方需继续使用甲方人才派遣服务，应提前____个工作日与甲方续签合同。

三、人才派遣费用及支付方式

3.1乙方应按照甲方的收费标准，向甲方支付人才派遣费用。收费标准如下：

（1）飞行员：每人每月____元；

（2）空中乘务员：每人每月____元；

（3）机场地勤人员：每人每月____元。

3.2乙方应按照甲方的要求，通过银行转账等合法方式支付人才派遣费用。

3.3甲方应在收到乙方支付的人才派遣费用后，及时向乙方提供派遣人员的相关资料。

四、派遣人员管理和考核

4.1乙方应按照甲方的要求，对派遣人员进行管理和考核，确保其符合乙方的业务需求。

4.2乙方应合理安排派遣人员的工作和休息，保障其合法权益。

4.3乙方应对派遣人员进行业务培训和职业素养培训，提升其综合素质。

五、保密条款

5.1双方在合同履行过程中，应对对方商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给第三方。

5.2双方在合同终止后，仍应继续履行保密义务，直至双方书面同意解除保密义务。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

6.2甲方未按照约定提供合格派遣人员，乙方有权要求甲方退还部分或全部人才派遣费用。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方（派遣单位）的企业法人营业执照副本复印件

2.甲方（派遣单位）的组织机构代码证复印件

3.甲方（派遣单位）的税务登记证复印件

4.甲方（派遣单位）的法定代表人身份证明复印件

5.乙方（接收单位）的企业法人营业执照副本复印件

6.乙方（接收单位）的组织机构代码证复印件

7.乙方（接收单位）的税务登记证复印件

8.乙方（接收单位）的法定代表人身份证明复印件

9.人才派遣服务协议的授权委托书

10.派遣人员的简历和资格证书复印件

11.派遣人员的健康证明复印件

12.派遣人员的无犯罪记录证明复印件

13.培训记录和考核结果

14.保密协议

15.争议解决协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供合格派遣人员，乙方有权要求甲方退还部分或全部人才派遣费用。

2.甲方未按照约定时间提供派遣人员，导致乙方业务受到影响，甲方应承担违约责任。

3.甲方未按照约定保密乙方的商业秘密和个人信息，导致泄露给第三方，甲方应承担违约责任。

4.乙方未按照约定时间和方式支付人才派遣费用，甲方有权拒绝提供派遣服务。

5.乙方未按照约定对派遣人员进行管理和考核，导致甲方权益受损，乙方应承担违约责任。

三、法律名词及解释：

1.人才派遣：指甲方根据乙方的需求，向乙方提供具备特定职业技能和经验的人员，由乙方进行管理和考核，甲方收取相应费用的服务。

2.派遣单位：指提供人才派遣服务的甲方。

3.接收单位：指接受甲方提供的人才派遣服务的乙方。

4.人才派遣费用：指乙方根据甲方的收费标准，向甲方支付的费用，包括派遣人员的工资、福利、培训等。

5.违约责任：指一方未履行合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失，应承担的法律责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定时间提供派遣人员。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方尽快提供派遣人