航天科研劳动合同封皮.docx

航天科研劳动合同封皮

合同编号：__________

鉴于甲方为一家专业从事航天科研的企业，乙方愿意加入甲方从事航天科研工作，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如双方同意续签，应在本合同到期前____个月内协商一致，并签订新的劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事航天科研工作，具体工作岗位、职责和要求由甲方根据乙方的专业背景和能力进行安排。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体标准和发放方式按甲方的薪酬制度执行。

2.乙方享有法定的社会保险和福利待遇，具体按国家和地方政策执行。

3.乙方因公出差、加班等，按甲方规定给予相应的补贴和补偿。

第四条保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或擅自使用甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。

2.乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》并严格遵守。

第五条培训和学习

1.甲方应提供乙方必要的岗位培训和技术培训，提高乙方的业务水平。

2.乙方应主动学习相关的专业知识和技能，积极参加甲方组织的各类培训和学习活动。

第六条合同的解除和终止

1.在合同期内，如乙方未经甲方同意单方面解除合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。

2.如乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除本合同。

3.在合同到期前，甲方如不再续签，应提前____个月通知乙方。

4.合同解除或终止后，乙方应立即办理工作交接手续，归还甲方的相关证件和资料。

第七条争议解决

1.本合同的签订、履行、解除和终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3.本合同的修改和补充，必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.保密协议

4.甲方规章制度

5.乙方岗位说明

6.社会保险政策文件

7.福利政策文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未经甲方同意单方面解除合同，视为违约。

2.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，视为违约。

3.甲方未按约定提供岗位培训或技术培训，视为违约。

4.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇，视为违约。

5.甲方未按约定提供社会保险和福利待遇，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.违约金：违反合同约定，应承担的赔偿责任。

3.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

4.技术秘密：技术信息、技术成果、技术方案等不为公众所知悉的秘密。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。

6.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他福利。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在工作中遇到无法解决的技术难题。

解决办法：向上级或同事寻求帮助，参加甲方组织的培训和学习活动。

2.问题：乙方因个人原因需要请假。

解决办法：提前向甲方申请，按甲方规定办理请假手续。

3.问题：甲方未按约定支付乙方工资。

解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方支付工资；如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。

4.问题：双方在合同履行过程中产生争议。

解决办法：友好协商解决，协商无果后，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方招聘乙方从事航天科研工作。

2.乙方同意加入甲方，并按照甲方要求履行工作职责。

3.甲方按照约定支付乙方工资及福利待遇。

4.双方在合同履行过程中产生争议，通过友好协商或法律途径解决。