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聘用校长挂靠合同6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

聘用校长挂靠合同

一、合同双方

甲方：学校名称

法定代表人（主管单位名称、法定代表人或负责人）

乙方：校长姓名（以下简称“校长”）

二、合同目的

为了明确双方之间的权利义务关系，保障学校正常运作，特订立本合同。

三、校长聘用条件

1.校长应具备相应的学历和专业知识，并有丰富的教育管理经验。

2.校长应遵守国家法律法规和学校的有关规章制度，恪尽职守，忠诚于学校。

3.校长应热爱教育事业，具备较强的组织、领导和沟通能力，以及解决问题的能力。

4.校长在岗期间不得兼任其他职务，应全心全意为学校服务。

四、校长职责

1.校长是学校的主要管理者，负责学校的日常管理工作，领导全体教职员工开展教育教学活动。

2.校长应带领全体教职员工不断提高教学质量，推动学校的发展和进步。

3.校长应按照学校的发展规划和工作要求，制定学校的教育教学计划和管理方案。

4.校长应定期向主管单位和相关部门报告学校的工作情况，接受监督和检查。

五、学校责任

1.学校应为校长提供必要的工作条件和环境，支持校长开展工作。

2.学校应按时足额支付校长的工资和福利待遇。

3.学校应对校长的工作成绩进行评估和奖惩，激励校长提高工作水平。

六、合同期限

本合同自签订之日起生效，至校长任职结束之日止。

七、合同终止

1.因故校长提出辞职，应提前三个月书面通知学校，经学校同意后解除合同。

2.校长违反合同规定，损害学校利益，学校有权解除合同。

3.学校解除合同时，应给予校长三个月工资赔偿，并办理离职手续。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决，若协商不成，依法处理。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（学校名称）：乙方（校长）：

法定代表人（单位负责人）：校长签字：

签订日期：签订日期：

以上是关于聘用校长挂靠合同的文档内容，本文对合同签署双方的身份、目的、条件、职责、期限、终止、责任等方面进行了详细规定，旨在保障双方的合法权益，在校长和学校之间建立起良好的合作关系，共同推动学校的发展。

篇2

聘用校长挂靠合同

一、挂靠方：

身份证号：

住址：

联系电话：

挂靠起止日期：自年月日至年月日

二、被挂靠单位：

单位地址：

联系电话：

鉴于被挂靠单位需聘用校长，挂靠方系具有专业技术水平、工作经验和管理能力，愿意承担该校长职务并接受挂靠单位委托进行挂靠合同管理工作。为了明确挂靠双方权利义务，依法保护双方合法权益，特订立本合同。

第一条挂靠职责

1.挂靠方应当履行挂靠单位委托，认真负责地履行校长职责，保证校园的正常运转、安全和稳定。

2.挂靠方要全面主持教育教学、管理、后勤等工作，做好人事、财务、事务等各项工作的管理工作，维护挂靠单位的正常秩序。

3.挂靠方在挂靠期间不得擅自变更校长职务，也不得擅自将职权交予他人。

第二条挂靠条件

1.挂靠方应当符合国家和地方相关规定的校长任职条件。

2.挂靠方须具有较强的组织协调能力、管理能力和创新能力，履行校长职责。

3.挂靠方要忠实于挂靠单位，全心全意为学校发展服务。

4.挂靠方不得在挂靠期间接受他人的贿赂、收受礼品、搞权钱交易等行为，不得利用职权谋取私利。

第三条挂靠待遇

1.挂靠方获得的报酬以挂靠单位与挂靠方双方约定为准，不得通过其他途径增加收入。

2.挂靠期间，挂靠方享有挂靠单位提供的正常待遇，包括薪酬、福利等。

3.挂靠方在挂靠期间如有表现突出，挂靠单位可根据实际情况给予奖励或晋升。

第四条挂靠期限

1.本挂靠合同从双方签署之日起生效，至挂靠期限届满之日止。

2.若挂靠方在挂靠期限届满前提出离职，应提前向挂靠单位提出书面申请，经同意后方可离职。

第五条保密义务

1.挂靠方应当保守挂靠单位的商业秘密和机密信息，严禁泄漏挂靠单位的相关信息。

2.挂