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无固定期限劳动合同最新范本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

无固定期限劳动合同范本

甲方（单位）：

法定代表人（或负责人）：

地址：

邮编：

电话：

传真：

乙方（职工）：

身份证号码：

联系电话：

性别：

现档案所在单位：

一、合同签订日期：

二、合同签订地点：

三、工作地点：

四、职位：

五、试用期：

六、工资及福利待遇：

七、工作内容及要求：

八、劳动时间：

九、休假：

十、违约责任：

十一、解决劳动争议的方式：

十二、其他约定事项：

十三、附件：

签订地点：签订日期：

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

无固定期限劳动合同范本

甲方（单位）：

法定代表人（或负责人）：

地址：

邮编：

电话：

传真：

乙方（职工）：

身份证号码：

联系电话：

性别：

现档案所在单位：

一、合同签订日期：年月日

二、合同签订地点：

三、工作地点：

四、职位：

五、试用期：自年月日起至年月日止

六、工资及福利待遇：

1.基本工资：元/月

2.绩效工资：

3.岗位津贴：

4.其它福利待遇：

七、工作内容及要求：

1.

2.

3.

8、劳动时间：

每天工作小时，休息时间：

九、休假：

法定休假、带薪年休假、婚假、产假、丧假等

十、违约责任：

1.有下列行为之一的，视其情节轻重给予批评教育、警告、记过、降职处分或解雇等处理：

(1)迟到、早退或旷工情况超过规定次数者；

(2)公私利益冲突，徇私舞弊，贪污贿赂；

(3)不按规定为单位工作，私自徇私舞弊或泄露公司商业秘密等；

(4)工作态度消极，工作疏忽、玩忽职守、渎职司法；

(5)违反单位工作纪律的；

(6)其他应给予违约处罚的行为。

2.乙方解除劳动合同的，应提前提出书面申请，经甲方同意后方可解除聘用关系。

十一、解决劳动争议的方式：

乙方应主动与甲方商谈，如协商不成，应根据双方协议约定和国家相关法律法规，将争议交由有关劳动和社会保障行政部门或劳动纠纷仲裁委员会进行协调处理。

十二、其他约定事项：

1.

2.

3.

十三、附件：

1.卫生防护制度

2.安全操作规程

3.公司规章制度

签订地点：签订日期：

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

篇2

无固定期限劳动合同最新范本

甲方：______________（以下简称公司）

乙方：______________（以下简称员工）

鉴于甲方需招用职工，乙方愿意应聘，双方本着自愿互利、平等自愿、诚实守信、友好协商的原则，就乙方加入公司工作事宜达成如下合同：

一、工作内容

根据公司的安排，乙方将为公司从事______________等工作。

二、工作地点

公司主要工作地点为______________，但根据公司的工作需要，乙方需配合在公司指定的地点工作。

三、工作时间

1.乙方应按公司规定的工作时间工作。公司对工作时间的具体安排由甲方在符合《劳动法》、《劳动合同法》规定的前提下确定并通知乙方。

2.双方确认乙方在公司工作以外的时间有较大自由，但在乲方的知识产权中、业务范围内及有利于公司的情况下，乙方必须予以配合。

四、工资及福利待遇

1.乙方的工资按公司规定支付，具体数额为______________元/月/日，支付方式为______________。

2.乙方有资格享受公司规定的其他福利待遇，具体待遇按公司规定执行。

五、保密义务

1.乙方承诺在工作期间和离职后未经公司书面许可不得泄露公司的商业秘密或其他保密信息。

2.乙方应妥善保管公司机密资料，并保证该等资料不被泄露或遗失。

3.乙方应对公司的商业秘密及其他保密信息承担保密义务。

六、解雇

公司有权依据《劳动法》、《劳动合同法》的规定解雇乙方。

七、违约责任

1.乙方违反本合同任一条款，应承担相应的违约责任。

2.违约责任具体方式由公司决定，包括但不限于罚款、