浙江杭州市钱塘区人力资源和社会保障局招考聘用劳动监察协管员4人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

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浙江杭州市钱塘区人力资源和社会保障局招考聘用劳动监察协管员4人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.不当得利是指无法律上原因，造成他人损失而自身获得利益的行为。

依据上述定义，下列属于不当得利的是_____。

A:今年小夏业绩突出，年终获得3万元奖金

B:许某去银行取款，发现自动取款机上有数张百元钞票，他看周围没人，顺手将钱放进自己的包里

C:出租车驾驶员江某发现乘客丢失一皮包，里面有数万元现金和各种信

该用户很懒，什么也没介绍

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