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2024兼职临时工劳动合同

合同编号：2024兼职临时工劳动合同

一、合同主体

甲方（用人单位）：（填写甲方全称）

乙方（劳动者）：（填写乙方全称）

鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意提供劳动力，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

二、合同前言

鉴于甲方在特定时期内存在临时性、季节性或者单项工作量的增加，需要乙方提供兼职劳动；乙方根据自身实际情况，同意在甲方处担任兼职临时工。为明确双方的权利义务，确保双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同。

三、定义与解释

1.本合同所称甲方，是指依法成立，具有合法经营资格，根据本合同约定，接受乙方提供兼职劳动的企业或其他经济组织。

2.本合同所称乙方，是指具备劳动权利能力和劳动行为能力，根据本合同约定，向甲方提供兼职劳动的自然人。

3.本合同所称兼职临时工，是指乙方在甲方处非全日制工作，以小时计酬，不得享受甲方规定的带薪年休假、探亲假、产假、婚假等国家规定的假期，以及甲方提供的其他福利待遇。

4.本合同所称劳动时间，是指乙方在甲方处提供兼职劳动的时间。在本合同有效期内，乙方每周提供劳动时间不超过二十四小时。

5.本合同所称劳动报酬，是指乙方按照本合同约定，为甲方提供兼职劳动所应得的工资待遇。

四、权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）按照本合同约定，为乙方提供兼职劳动的工作岗位和工作内容。

（2）按照本合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。

（3）为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（4）依法为乙方缴纳社会保险费。

（5）尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的合法权益。

2.乙方的权利与义务：

（1）按照本合同约定，为甲方提供兼职劳动。

（2）按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证劳动质量。

（3）自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

（4）不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

（5）不得在兼职期间同时为与甲方存在竞争关系的其他企业提供类似兼职劳动。

五、履行条件

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同的履行期限为（填写合同期限），自本合同生效之日起计算。

3.乙方向甲方提供兼职劳动的具体时间、地点、方式等，由双方协商确定，并在本合同附件中予以明确。

4.本合同的履行过程中，如双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。

六、合同的生效和终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.有下列情形之一的，本合同自行终止：

（1）本合同履行期限届满，双方未续签书面劳动合同的；

（2）乙方自愿解除本合同的；

（3）甲方依照国家法律法规的规定，解除本合同的；

（4）一方当事人死亡或者被宣告失踪的；

（5）其他法律、法规规定的终止情形。

3.本合同终止后，甲方应当为本合同解除或终止前乙方提供劳动的报酬支付、社会保险关系转移等事项办理妥善手续。

七、费用与支付

7.1甲方应按照本合同约定的劳动时间和劳动报酬标准，向乙方支付劳动报酬。

7.2甲方支付乙方的劳动报酬，实行按小时计酬，每月结算。甲方应在每月__日前，将乙方上月劳动报酬支付到乙方指定的银行账户。

7.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳标准和方式，按照国家和地方人民政府的相关规定执行。

7.4乙方应按照甲方的要求，提供有效的银行账户信息，以便甲方按时支付劳动报酬。

八、违约责任

8.1甲方未按照本合同约定提供劳动条件，或未按时足额支付劳动报酬的，应向乙方支付违约金。违约金计算方式为：未支付劳动报酬部分×2。

8.2乙方未按照甲方的要求完成工作任务，或违反甲方劳动纪律和规章制度的，甲方有权扣除乙方部分劳动报酬，或解除本合同。

8.3一方违反本合同约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

8.4本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

九、保密条款

9.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对在甲方处获得的商业秘密、技术秘密以及其他应当保密的信息予以保密。

9.2乙方的保密义务不适用于下列信息：

（1）已经公开的信息；

（2）因合法手段获取的第三方信息；

（3）法律规定不涉及保密的信息。

9.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：泄露信息的价值×2。

十、不可抗力

10.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、罢工等）。

10.2因不可抗力事件导致本合同无法履行或部分履行，遭受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间