《创业培训》课件——项目三 把握创业机会.pptVIP

提问：有哪些环境？其中决定职业定位的是哪两个环境？*讨论什么样的人适合进入什么发展阶段的行业*如何做有意义的跳槽？所谓无意义的跳槽，就是百害而无一利，或是弊大于利跳槽。非有必要不要跳槽，“必要”则指用人单位提供的职业环境无法达成你的职业规划目标，甚至成为了阻碍。*《中华人民共和国职业分类大典》是由劳动和社会保障部、国家质量监督检验检疫总局、国家统计局联合组织编制的。中央、国务院50多个部门以及有关研究机构、大专院校和部分企业的近千名专家学者参加了《中华人民共和国职业分类大典》的编制工作。编制工作于1995年初启动，历时4年，1999年5月正式颁布。2010年逐步启动了各个行业的修订工作。2015年7月29日，颁布了新修订的2015版《中华人民共和国职业分类大典》。中华人民共和国职业分类大典将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)*小组PK*有价值的创业机会有哪些特征吸引性客观型适应性及时性能吸引顾客具有商业价值机会窗口存续期间有资源、行得通评估创业机会时间：年市场规模时间：年机会窗口增：机会窗口市场建立市场成熟特定商机存在于市场的时间跨度工具：蒂蒙斯创业机会评价框架（P64）每人用便利贴写上一个自己的创业想法画出你的创意或方案草图每人30秒演讲：产品名称、价值集体投票，选