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劳动和解协议书4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

劳动和解协议书

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（劳动者姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为解决双方之间的劳动争议，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下和解协议：

一、乙方及甲方在本协议签订之前对本协议自愿达成解释，并对自己的行为及后果负完全责任。

二、乙方同意放弃现有的所有法律行为权，接受甲方的经济和其他补偿，甲方同意支付乙方经济赔偿（具体数额详见附件），以此对乙方做了实质性的赔偿。

三、本协议自双方签订之日起生效。双方不得违反本协议，否则造成的一切损失由违约方承担法律责任。同时，本协议签订后，乙方不得再向甲方主张其他任何权利。

四、本协议在解决双方劳动争议方面具有法律效力，任何一方不得擅自修改或解除。

五、本协议一式二份，具有同等法律效力。双方各执一份。

六、其他约定事项：_____________（可根据实际情况自行添加）

甲方（单位名称）：__________（盖章）乙方（签字）：__________

日期：__________年__________月__________日

附件：劳动和解协议书经济赔偿具体数额

本协议是甲、乙双方在理智、平等和自愿的基础上达成，并经双方签字或盖章确认后生效。双方应当严格遵守并执行本协议的规定，不得以任何理由推翻或修改本协议。如有争议，应当协商解决。【点击查看更多关于劳动和解协议书的文章】

篇2

劳动和解协议书

一、甲方：___

乙方：___

因劳动合同纠纷，为维护双方合法权益，经双方协商一致，自愿达成如下协议：

二、争议背景

1、甲、乙双方于___年___月___日签订了《劳动合同》，合同约定的内容为___。

2、在履行过程中，甲乙双方因___发生了争议，双方形成了纠纷。

三、协商解决

1、为尽快解决纠纷，双方同意签订本和解协议书，达成以下协议：

A、乙方向甲方支付赔偿金___元，以补偿甲方因此次纠纷所受到的经济损失。

B、甲方同意撤回对乙方的所有诉讼和仲裁请求，甲方将不再对乙方提起任何法律诉讼，并向有关单位出具书面声明确认此次纠纷已和解，不再追究法律责任。

C、甲、乙双方自觉遵守本协议的约定，不得单方修改协议内容，如有变更需双方协商一致。

四、履行方式

1、乙方于___年___月___日前向甲方支付赔偿金___元，支付方式为___。

2、甲方于收到赔偿金的___日内向乙方出具书面声明，确认已收到赔偿金，不再追究对方法律责任。

五、协议效力

1、本协议自双方签字或盖章之日起生效，并取代原劳动合同中的相关约定。

2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

签订日期：___年___月___日

甲方：___

乙方：___

篇3

劳动和解协议书

劳动和解协议书是劳动纠纷的一种解决方式，是指劳动者与用人单位就发生的劳动纠纷或争议进行协商，达成共识，并通过书面形式达成的协议。劳动和解协议书的签署意味着双方对纠纷的解决方式达成一致，并同意放弃通过诉讼等法律手段解决纠纷。

一、劳动和解协议书的签署条件

1.当事人：劳动和解协议书必须由发生劳动争议的当事人即劳动者和用人单位的代表签署。

2.协商过程：双方必须在协商过程中真诚、独立、自愿地达成协议，并且达成协议的程序必须合法。

3.协议内容：协议内容必须明确具体，确保双方的权益得到保护，不能损害任何一方当事人的合法权益。

二、劳动和解协议书的内容

1.纠纷事实：协议书必须明确列出发生的劳动纠纷或争议的具体事实。

2.协议内容：协议书必须明确约定双方达成的和解方案，包括经济补偿、调整劳动合同、停止互相诉讼等事项。

3.生效方式：协议书必须明确约定协议的生效方式和生效时间，确保双方都能按照约定履行协议。

4.解决争议方式：当事人可以约定协议书生效后，如有发生履行不到位等问题的解决方式，比如调解、仲裁等。

5.保密原则：双方必须在协议书中明确约定保守协议内容的保密原则，避免协议内容被泄露。

三、劳动和解协议书的法律效力

劳动和解协议书是双方自愿达成的协议，在