江苏省科技创新协会公开招聘人事主管公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

江苏省科技创新协会公开招聘人事主管公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.世界各国之所以会出现分离聚合、亲疏冷热的复杂关系，其决定因素是_____。

A:国家制度

B:外交政策

C:国家利益

D:国家力量

2.下列关于公务员职位聘任的说法，哪一选项的表述是不正确的?_____

A:聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月

B:机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合