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个人劳动合同书范本电子版
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同类型
本合同为_____(固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同)。
第二条工作内容
1.乙方的工作岗位为_____,岗位职责要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务,并符合甲方的管理制度和工作要求。
第三条劳动合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
2.双方同意在合同到期前____个月协商续签事宜。
第四条工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。
2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
第五条劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:____元整),每月____日发放上月工资。
2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
3.乙方享受绩效奖金、提成等额外待遇,具体标准和要求由甲方制定并告知乙方。
第六条社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件,保障乙方的人身安全和健康。
3.甲方负责为乙方办理失业、工伤、生育等保险待遇的相关手续,并负担相应费用。
4.乙方因病、非因工负伤需要医疗待遇时,按照国家和地方的相关规定执行。
5.乙方因工负伤、患职业病的,按照国家和地方的相关规定享受工伤待遇。
6.乙方在合同期内,享有生日蛋糕、节日礼品等福利待遇。
第七条劳动保护和职业培训
1.甲方应依照国家规定,为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品。
2.甲方应依照国家规定,为乙方提供职业培训和学习机会,提高乙方的职业技能和素质。
3.甲方不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人有害的高强度工种。
第八条解除和终止劳动合同的条件
1.双方协商一致解除或终止劳动合同的,应提前____天书面通知对方。
2.乙方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。
3.甲方因客观原因解除劳动合同的,应提前____天书面通知乙方。
4.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
5.甲方因客观原因提前解除劳动合同的,应支付乙方相应的经济补偿。
第九条经济补偿和赔偿
1.双方解除或终止劳动合同的,甲方应按照国家和地方的相关规定支付乙方经济补偿。
2.乙方违反本合同规定,给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。
3.甲方违反本合同规定,侵害乙方合法权益的,应承担相应的赔偿责任。
第十条保密协议
1.乙方同意在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。
2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
第十一条违约责任
1.双方违反本合同的,应承担相应的违约责任。
2.双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十二条其他约定
1
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方社会保险登记证复印件
6.甲方与乙方签订的保密协议
7.甲方公司规章制度
8.乙方工作成果证明文件
9.乙方离职证明文件
10.其他与本合同相关的文件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定提供劳动力的,属于违约行为。
2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的,属于违约行为。
3.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇的,属于违约行为。
4.乙方未按照合同约定履行保密义务的,属于违约行为。
5.双方未按照合同约定解除或终止劳动合同的,属于违约行为。
6.其他双方约定的违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双
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