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没有劳动工资统计报表情况说明

1.如何填好劳动统计报表─如何做好劳动工资统计工作（四）

作为每一个劳动统计工作者都情愿把工作搞好，但良好的愿望往往不能成为现实，这里有个填表的技巧问题。

本文结合我多年的工作阅历谈谈如何填好劳动统计报表。我们在填表前应先把目标解释全面学习一遍，再结合本单位中人员的构成状况先易后难地填表。

第一步，就是先看看你这个单位中有没有外籍人员及港澳台方人员，这种状况比较好识别，如有就对号人座填在年末人数中的外籍及港澳台方人员、平均人数中的外籍及港澳台方人员和全年劳动酬劳总额中的外籍及港澳台方.人员劳动酬劳中。这里要留意：这是一组目标，填表的时候缺一不行。

如没有则这三个目标都空项。其次步，看看用没用返聘的离退休人员，这里讲的是已正式办理社会退休的离、退休人员，而不是单位内退的离岗疗养人员。

若有就对号入座填在相应的目标内，没有则不填。这里同样是一组目标，留意填的时候缺一不行。

第三步，看看有没有使用“人事档案关系保留在原单位的人员”。这个目标指的是现用工单位使用的由原单位缴纳各项社会保险费用，没有办理正式调出手续，人事档案关系保留在原单位并且仍由原单位统计为职工的人数。

这是为避开职工人数的反复统计而增设的目标。

2.劳动状况年报表怎样填

年度劳动状况年报表填写1.年末人数指填报单位年末的总人数。

根据“谁发工资谁统计”的准绳，在单位领取劳动酬劳（生活费）的人数都应由发放单位统计。这里包括以下6种人：（1）在岗职工；（2）不在岗职工；（3）聘用留用的离退休人员；（4）外籍及港澳台方人员；（5）民办老师；（6）兼职人员、借用的外单位人员和从事其次职业人员。

留意：在年末人数中不包括利用课余时间打工的同学及在本单位实习的各类再校同学。2.单位从业人员指在各级国家机关、政党机关、社会团体及企业、事业单位中工作，并取得劳动酬劳的全部人员。

包括：在岗职工（包括临时工、外来劳动力）、在就业的离退休人员、民办老师以及在各单位中工作的外方人员和港澳台方人员、借用的外单位人员和其次职业者。不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。

3.职工指在国有、城镇集体、联营、股份制、外商和港、澳、台投资、其他各种单位及其附属机构工作，并由其领取工资的各类人员，含在岗职工（包括临时职工、外来劳动力）和不在岗职工。4.在岗职工指在本单位工作并由单位领取劳动酬劳的职工。

包括由单位派出学习、劳务及病（病假6个月内）、伤（工伤）、产假且仍由单位领取劳动酬劳的人员。5。

.年度劳动状况年报表填写1.年末人数指填报单位年末的总人数。根据“谁发工资谁统计”的准绳，在单位领取劳动酬劳（生活费）的人数都应由发放单位统计。

这里包括以下6种人：（1）在岗职工；（2）不在岗职工；（3）聘用留用的离退休人员；（4）外籍及港澳台方人员；（5）民办老师；（6）兼职人员、借用的外单位人员和从事其次职业人员。留意：在年末人数中不包括利用课余时间打工的同学及在本单位实习的各类再校同学。

2.单位从业人员指在各级国家机关、政党机关、社会团体及企业、事业单位中工作，并取得劳动酬劳的全部人员。包括：在岗职工（包括临时工、外来劳动力）、在就业的离退休人员、民办老师以及在各单位中工作的外方人员和港澳台方人员、借用的外单位人员和其次职业者。

不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。3.职工指在国有、城镇集体、联营、股份制、外商和港、澳、台投资、其他各种单位及其附属机构工作，并由其领取工资的各类人员，含在岗职工（包括临时职工、外来劳动力）和不在岗职工。

4.在岗职工指在本单位工作并由单位领取劳动酬劳的职工。包括由单位派出学习、劳务及病（病假6个月内）、伤（工伤）、产假且仍由单位领取劳动酬劳的人员。

5.使用的农村劳动力指国有单位、城镇集体单位、联营单位、股份制单位、外商和港、澳、台投资单位、其他单位的职工中，现仍保留农村户籍关系的人员。6.外省员工指户籍在广东省外的人员（不包括外籍人员和港澳台人员）。

7.省内市外员工指户籍在广东省内，广州市辖区（包括两个县级市）外的人员（不包括外籍人员和港澳台人员）。8.长期职工指用工期限在一年以上（含一年）的职工。

包括原固定职工、合同制职工、长期临时工以及国有单位使用的城镇集体单位的人员和其他四用期限在一年以上的原方案外用工。9.临时职工指用工期限不超过一年的职工，包括各单位依据国家有关规定招用的，签订一年以内的劳动合同或使用期不超过一年的临时性、季节性用工。

10.离