用人单位劳动合同书通用范文6篇.docx

用人单位劳动合同书通用范文6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

雇佣是进行人力资源管理的重要方式之一，而劳动合同则是雇主与员工之间的权利和义务之间的重要依据。一份完善的劳动合同能够明确双方的权利义务，有效防范风险，提高劳动力的整体质量。因此，制定一份合理的劳动合同就显得尤为重要。下面是一份关于用人单位劳动合同书的通用范文，供您参考。

劳动合同

雇佣单位（甲方）：____________（以下简称甲方）

地址：____________

法定代表人：____________

电话：____________

员工（乙方）：____________（以下简称乙方）

住址：____________

联系方式：____________

一、工作内容及工作地点

1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方工作地点为甲方公司所在地，如果需要出差或者工作地点有变动，应提前告知甲方。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.如果有需要加班的情况，应提前向甲方申请并得到批准。

三、薪酬

1.乙方的薪酬为每月______元，具体的薪酬构成由甲方另行通知。

2.薪酬支付时间为每月______日，支付方式为银行转账。

四、保险及福利

1.甲方将为乙方购买社会保险和商业险。

2.乙方享受国家规定的法定假期和带薪年假。

五、劳动保障及职业安全

1.甲方应提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。

2.乙方应自觉遵守公司的各项规章制度，保持工作秩序。

六、保密条款

1.乙方不得泄露公司的商业机密和客户信息。

2.在离开公司后，乙方应保守公司的商业秘密，不得向他人透露。

七、解决纠纷

1.双方在履行本合同过程中如发生争议，应友好协商解决。如协商不成，应向有关部门申请调解或提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.合同终止后，乙方应在离职前提交书面申请，经甲方同意后办理离职手续。

甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________

日期：____________日期：____________

备注：本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有相同法律效力。

以上即是一份关于用人单位劳动合同书通用范文，希望对您有所帮助。在签署合同之前，请确保对合同内容有充分了解，并在必要时咨询专业人士。祝您工作顺利！

篇2

用人单位劳动合同书通用范文

一、甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人）

联系电话：（联系电话）

二、乙方：（员工姓名）

身份证号：（身份证号码）

联系地址：（联系地址）

联系电话：（联系电话）

三、劳动合同期限：从（年）月（日）到（年）月（日）。

四、工作岗位：（员工具体从事的工作岗位）

五、工作内容：（详细描述员工工作内容）

六、工作待遇：乙方的工资待遇为（具体金额），其他福利待遇（如社会保险、住房公积金等）详见公司规定。

七、工作时间：按公司规定工作时间。

八、劳动保护：甲方应该保障乙方的劳动权益，提供必要的劳动保护条件。

九、绩效考核：甲方有权对乙方进行绩效考核，绩效优秀的员工将获得相应的奖励。

十、违约责任：乙方如违约，甲方有权终止合同，并追究其相应的法律责任。

十一、劳动合同的变更和解除：劳动合同变更及解除，应当事先经过双方协商一致。

十二、争议解决：本合同如产生纠纷，双方应当通过友好协商解决，如无法协商解决则提交劳动争议仲裁委员会处理。

十三、本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

年月日年月日

以上是一份关于用人单位劳动合同书通用范文，希望对您有所帮助。

篇3

劳动合同是用人单位与员工之间签订的法律文件，是规范劳动关系、保障双方权益的重要法律依据。劳动合同书是双方约定、签字的书面文件，是劳动合同的具体表现形式。下面是一份使用普遍的劳动合同书通用范本：

劳动合同书

甲方（用人单位）：_______