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公司员工聘用合同书范本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

公司员工聘用合同书范本

甲方（公司）：______________

乙方（员工）：______________

鉴于甲方拟聘用乙方为公司的员工，为明确双方权利义务，特订立本合同：

一、工作内容

1.乙方接受甲方委托，从事公司规定的工作，具体包括但不限于：______________。

2.乙方应按照公司的工作安排和要求，认真履行工作职责，如有变动需提前向甲方申请并经批准。

二、工作地点

乙方的工作地点为公司办公场所，如需出差或外派，应经双方协商一致，并签订书面协议。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为公司规定的正常工作时间，如需加班须经甲方批准。

2.乙方如因特殊情况需请假，应提前向直接主管汇报并经批准。

四、薪酬及福利

1.乙方的薪酬按照公司规定发放，包括基本工资和绩效奖金等。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，具体包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假等。

五、保密义务

1.乙方在公司任职期间，应保守公司的商业秘密和技术资料，未经甲方同意不得泄露或用于他用。

2.乙方离职后应主动交还公司所有文件资料，并承诺不得擅自带走或复制任何公司资料。

六、违约责任

1.若乙方违反本合同规定，经甲方书面警告后仍不改正的，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

2.甲乙双方如因不可抗力原因无法履行本合同，应及时通知对方，并视情况协商解决方式。

七、解除合同

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______________。

2.本合同期满前如需解除，应提前______________个月书面通知对方。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________

签署日期：______________签署日期：______________

（合同正文完）

【温馨提示】

1.公司员工聘用合同是公司与员工之间约定权利和义务的重要依据，双方应认真履行合同规定，维护双方合法权益。

2.若双方在合同履行过程中产生争议，可协商解决或寻求法律帮助，维护自己合法权益。

篇2

公司员工聘用合同书范本

甲方（公司）：___________（以下简称甲方）

乙方（员工）：___________（以下简称乙方）

鉴于甲方愿意聘用乙方，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商，自愿达成如下协议，以便明确各自的权利和义务，共同遵守。

第一条聘用事项

1.1甲方同意聘用乙方担任岗位：______________，具体工作内容以甲方书面通知为准。

1.2乙方应按照工作要求，认真履行工作职责，服从公司各项规章制度。

1.3乙方应按时按量完美完成各项工作，并接受公司的绩效考核和评价。

1.4乙方为公司员工，在公司工作期间，不能从事与公司业务相竞争的任何活动。

第二条工作时间与休假

2.1乙方按公司规定工作时间上班并按时下班，如需加班应提前向主管申请。

2.2乙方享受国家规定的带薪年假和法定节假日，休假期间应提前向主管请假报备。

第三条保密义务

3.1乙方承诺在工作期间接触到的公司商业秘密和保密信息均为机密，不得向第三方透露。

3.2乙方应妥善保管公司的商业资料和公司财产，严禁私自带离公司。

第四条薪酬与福利待遇

4.1乙方的薪酬按照公司规定执行，涉及绩效奖金等福利根据公司政策执行。

4.2乙方享受国家规定和公司制度下的社会保障和福利待遇。

第五条解除合同

5.1乙方解除劳动合同的，应提前一个月书面通知公司，经公司同意后可以解除。

5.2甲方有权在违反劳动合同规定情况下解除劳动合同，乙方应承担相应的法律责任。

第六条其他事项

6.1乙方应遵守公司规章制度，服从公司安排，积极配合公司工作。

6.2乙方应接受公司的岗前培训及继续教育，提高自身的综合素质和专业技能。

本合同经双方签字盖章后生效，自____年__月__日至____年__月__日止。

甲方（公司）：____________（盖章）乙方（员工）：____