教师岗位聘任合同3篇.docxVIP

教师岗位聘任合同3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

教师岗位聘任合同

甲方：学校（以下简称“学校”）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：教师（姓名：身份证号码：）

通讯地址：

联系电话：

鉴于甲方拟聘用乙方为教师，就甲方聘用乙方为教师一事双方经协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方接受甲方聘用，主要从事学校教学工作，根据学校的需要完成教学任务，并遵守学校的管理规章制度。

1.2乙方应认真备课，按时完成教学任务，不得擅自请假，迟到早退，不得私下接受学生辅导课，不得代课，不得私自转让教学任务。

第二条工作时间

2.1乙方的教学工作从周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-17:00，必须严格按时到校，不得擅自缺席。

2.2如有特殊情况需请假，应提前向学校请假并得到批准，不得私自请假。

第三条工资待遇

3.1甲方向乙方支付的工资为月薪元整，按照学校教师工资标准结算。

3.2工资结算时间为每月25日，支付到乙方的工资卡上，乙方需凭证明人员身份的有效证件领取工资。

第四条聘用期限

4.1本聘用合同自年月日起，至年月日止。

4.2聘用期满后，如双方商定继续聘用，应重新签订合同，不得自行续聘。

第五条解除合同

5.1甲方或乙方如有以下情况之一，可解除合同：

（1）乙方擅自辞职或不遵守工作纪律；

（2）乙方因病或其他原因连续三天未履行工作职责；

（3）乙方教学质量不合格，经学校考核不合格；

（4）其他违反合同约定的情况。

第六条保密义务

6.1乙方应绝对保密学校的教学资料、教学成果、教学秘密等，不得泄露给外部单位或个人。

6.2乙方离开学校后，应将学校的资料、文件等一并交还，不得擅自留存或带走。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜由双方协商解决，协商不成向有关部门申请仲裁。

7.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.3本合同到期后，逾期未续签的，则自动解除，双方互不承担任何责任。

甲方：（盖章）

日期：

乙方：

日期：

篇2

教师岗位聘任合同

一、背景

随着教育事业的快速发展，教师的地位和作用越来越受到重视。作为学校的中坚力量，教师在学生成长过程中扮演着重要的角色。为了更好地保障教师的权益和规范教师的行为，教师岗位聘任合同应运而生。该合同是教师和学校之间的约定，规定了教师的权利和义务，为建立和谐的师生关系提供了基础。

二、合同内容

1.合同双方

教师岗位聘任合同是由学校（以下简称“雇主”）与教师（以下简称“受雇人”）之间签署的法律文件。合同双方应当遵守中华人民共和国法律法规和相关规定，诚实守信，共同维护教育事业的正常运作。

2.聘用条件

雇主应当根据国家规定和学校章程聘用合格的教师，确保其具有相应的教育背景和专业技能。受雇人应当遵守学校的工作要求和纪律规定，积极完成教学任务，提高专业水平，为学生的健康成长贡献力量。

3.工作内容

受雇人应当认真履行教学工作，按时上课、备课，认真进行教学评估和学生评价，积极参与学生课外活动，提高教学质量。同时，受雇人应当遵守学校的各项规章制度，服从校领导的安排，保护学生的合法权益，维护学校的声誉。

4.待遇和福利

雇主应当按照国家规定和学校章程给予受雇人相应的待遇和福利，包括工资、社会保险、假期、培训等。受雇人享受的待遇和福利应当与其工作表现和贡献相匹配，保障其基本生活需求和职业发展。

5.终止合同

教师岗位聘任合同在规定的期限内履行完毕，双方经协商一致可以终止合同；如有一方违反合同规定，经书面通知后仍未改正，对方有权单方解除合同。合同终止后，受雇人应当按照相关规定完成交接工作，离校手续和心理辅导。

三、合同保障

雇主和受雇人签署教师岗位聘任合同后，应当遵守合同约定，共同维护合同的有效性和稳定性。双方如有争议，可以协商解决；如无法协商，可以通过法律途径解决。合同保障教师的权益，促进学校的发展，有助于构建和谐的师生关系。

四、总结

教师岗位聘任合同是教育事业的重要组成部分，对于促进教师的专业发展和提高教学质量起着积极作用。学校和教师双方应当依法履行教师岗位聘任合